Umowy, dotacje i zapytania ofertowe

Przejdź do treści

Dostępna nawigacja i informacje

Skorzystaj z poniższych łączy, aby szybko poruszać się po stronie. Numer dla każdego to klawisz skrótu.

Tłumaczyć

Jesteś na tej stronie: Umowy, dotacje i zapytania ofertowe

Rozkaz wykonawczy nr 6

Zgodnie z wymogami Rozporządzenia wykonawczego nr 6 gubernatora Davida Patersona, Biuro ds. Usług dla Dzieci i Rodziny (OCFS) udostępni na żądanie kopię wszelkich Kwalifikowanych umów o świadczenie usług osobistych (QPSC) i powiązanych poprawek, które podlegają raportowanie do gubernatora ds. kontraktowania usług osobistych [ więcej informacji ].

Program biznesów mniejszości i kobiet (MWBE) - ORAZ - Załącznik MWBE (Wymagane formularze MWBE)

Master Goal Plan OCFS zawiera przegląd programu Agencji Mniejszości i Biznesu Kobiet (MWBE). Obejmuje to opis strategii zamówień agencji, listę wykluczeń i działania informacyjne. Aktualizacja rocznego planu celów zawiera aktualny budżet agencji i dane celów MWBE. Zawiera również aktualizacje strategii zamówień i dane kontaktowe pracowników programu MWBE. Zachęcamy wszystkich potencjalnych wykonawców/dostawców do zapoznania się z tymi dokumentami i przesyłania wszelkich pytań na adres ContractCompliance@ocfs.ny.gov .

Prezentacja OCFS Understanding MWBE Compliance (Zrozumienie zgodności MWBE) wyjaśnia wydatki dyskrecjonalne na usługi nieosobowe i przedstawia przykłady towarów i usług, które można kupić za pośrednictwem certyfikowanych firm MWBE. Wykonawcy, którzy mają dalsze pytania lub potrzebują pomocy w zlokalizowaniu certyfikowanych MWBE, mogą skontaktować się z Biurem Jednostki ds. Zgodności Kontraktów Zarządzania Kontraktami pod adresem ContractCompliance@ocfs.ny.gov .

Załącznik MWBE (w przypadku umów o dotację) i Załącznik MWBE (w przypadku umów o dotacje), zatytułowany Uczestnictwo przedsiębiorstw należących do mniejszości i przedsiębiorstw należących do kobiet: wymagania i procedury , przedstawia ogólne postanowienia i cele art. 15-A prawa wykonawczego stanu Nowy Jork. Dokumenty te zawierają również linki do formularzy MWBE i Równych Szans Zatrudnienia (EEO) wymaganych do zawierania umów z tą agencją.

Nieproporcjonalna reprezentacja mniejszości (DMR) w systemie opieki nad dziećmi i wymiaru sprawiedliwości wobec nieletnich

Nieproporcjonalna reprezentacja mniejszości (DMR) lub dysproporcjonalność występuje, gdy odsetek reprezentacji określonej grupy mniejszości (rasowej, etnicznej) zaangażowanej w system usług jest znacznie wyższy lub niższy niż odsetek lub reprezentacja tej grupy w populacji ogólnej. Nieproporcjonalność ma konsekwencje dla wszystkich usług świadczonych przez OCFS (tj. opieki nad dziećmi, wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich, opieki nad dziećmi, rozwoju młodzieży oraz usług dla osób niewidomych i niedowidzących). W niektórych z tych kategorii usług dysproporcjonalność objawia się nadreprezentacją grup rasowych/etnicznych, aw innych – niedoreprezentacją grup rasowo/etnicznych. Więcej informacji na temat DMR i danych w stanie Nowy Jork można znaleźć w sekcji siódmej wniosku o dotację OCFS .

Zasoby wykonawcy

Przewodnik po przeglądzie kontraktów — Przewodnik po przeglądzie kontraktów (CRG) został opracowany w celu zapewnienia znormalizowanych przewodników po procesach kontraktowych dla naszych wykonawców non-profit. CRG zapewni jasne kryteria wraz z instrukcjami dotyczącymi programu, a także wizualnymi przykładami tego, jak umowa powinna wyglądać po jej zakończeniu.

CRG pomoże OCFS i naszym podwykonawcom non-profit w terminowej realizacji umów, co zapewni świadczenie potrzebnych usług dzieciom i rodzinom w stanie Nowy Jork.