Jesteś na tej stronie: Dlaczego kariera w pomocy społecznej?
Praca w dziedzinie usług społecznych pozwala na bycie aktywnym uczestnikiem w pomaganiu rodzinom i jednostkom w prowadzeniu szczęśliwego i zdrowego życia. Lokalne wydziały opieki społecznej oferują wiele możliwości zwiększenia bezpieczeństwa i dobrobytu zagrożonych dzieci, młodzieży i dorosłych.
Aby zobaczyć, jak wygląda dzień z życia pracownika, oto film rekrutacyjny caseworker z Oswego County.
Jeśli jesteś pasjonatem służenia i wspierania innych, kariera w służbie społecznej może być idealną ścieżką kariery dla Ciebie!
Poniższa interaktywna mapa może być użyta do bezpośredniego połączenia ze stronami internetowymi hrabstw. Stamtąd możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak podejść do testu służby cywilnej, możliwościach zatrudnienia, usługach hrabstwa i lokalnych wydarzeniach społecznych.
Wyszukaj możliwości zatrudnienia w pobliżu siebie
Niektóre stanowiska są dostępne
- Usługi ochrony dzieci
-
Nadrzędnym celem CPS jest zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom poprzez ścisłą współpracę z rodzinami i angażowanie ich w ten proces. W każdym przypadku, gdy dziecko poniżej 18 roku życia jest rzekomo wykorzystywane lub maltretowane, CPS ma obowiązek ocenić bezpieczeństwo dziecka oraz określić mocne strony i potrzeby rodziny. Ostatnie badania wskazują, że trudności ekonomiczne i brak zasobów są silnymi predyktorami wykorzystywania i maltretowania dzieci. Pracownik socjalny bada te zgłoszenia, ale także współpracuje z rodzinami, aby określić ich mocne strony, potrzeby i rozwiązania. Caseworkerzy zapewniają, że dzieci są bezpieczne, szczęśliwe i zdrowe. Poprzez wdrożenie tego podejścia mamy nadzieję zmniejszyć liczbę dzieci trafiających do systemu opieki nad dziećmi.
- Usługi ochrony dorosłych
-
APS zapewnia wsparcie osobom dorosłym znajdującym się w trudnej sytuacji, w wieku 18 lat lub starszym, które z powodu upośledzenia fizycznego lub psychicznego są narażone na ryzyko krzywdy, nie są w stanie zaspokoić własnych potrzeb lub nie mają nikogo, kto mógłby im odpowiedzialnie pomóc. Wielu odbiorców APS może być często odizolowanych, zalęknionych i niechętnych do przyjęcia pomocy. Pracownicy APS są oddanymi i współczującymi pracownikami wyszkolonymi do badania potencjalnych przypadków znęcania się lub zaniedbania. Poprzez umiejętności zaangażowania, identyfikację usług i kierowanie do nich, pracownicy APS wspierają niezależność, godność i prawo jednostki do samodzielnego decydowania i podejmowania decyzji, kiedy tylko jest to bezpieczne.
Świadczenia pracownicze mogą obejmować:
- Płatny urlop
- Urlop roczny, osobisty i chorobowy
- Opieka zdrowotna
- Pomoc w nauce (w zależności od powiatu)
- Planowanie emerytalne