GUBERNATOR HOCHUL OGŁASZA, ŻE WNIOSKI O DOTACJE W WYSOKOŚCI 500 MILIONÓW DOLARÓW DLA PRACOWNIKÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI SĄ JUŻ OTWARTE
Program dotacji na utrzymanie siły roboczej dla 150 000 opiekunów
Dodatkowe inwestycje budżetowe na 2024 r. w opiekę nad dziećmi obejmują wsparcie dla pracodawców w tworzeniu i rozszerzaniu opcji opieki nad dziećmi oraz rozszerzenie Empire State Child Credit, aby pomóc w utrzymaniu prawie 630 000 dzieci więcej.
Gubernator Kathy Hochul ogłosiła dziś, że aplikacje są otwarte o 500 mln USD z budżetu na rok budżetowy 2024 na wzmocnienie nowojorskiej siły roboczej w dziedzinie opieki nad dziećmi poprzez program dotacji na utrzymanie siły roboczej. Finansowanie wesprze około 150 000 pracowników bezpośredniej opieki nad dziećmi poprzez zachęty finansowe w wysokości od 2300 do 3000 USD w postaci premii za zatrzymanie i polecenie dla obecnych pracowników, a także premii za rejestrację dla nowych pracowników.
"Jako matka, która wstrzymała swoją karierę z powodu braku przystępnej cenowo opieki nad dziećmi, rozumiem z pierwszej ręki, jak bardzo brak dostępu do tych usług może wpłynąć na rodzinę", powiedziałagubernator Hochul. "Dzięki programowi dotacji na utrzymanie pracowników możemy pomóc w rozwoju i wspieraniu naszej siły roboczej w zakresie opieki nad dziećmi, ponieważ nadal pracujemy nad rozszerzeniem dostępu do tej niezbędnej usługi dla rodzin w całym stanie".
W budżecie na rok budżetowy 2024 utworzono Program dotacji na zatrzymanie siły roboczej, która udostępni 500 milionów dolarów niewykorzystanych funduszy federalnych jako dotacje dla kwalifikujących się programów opieki nad dziećmi. Dofinansowanie może być wykorzystane na premie za utrzymanie pracowników i działania rekrutacyjne, w tym wydatki związane z rekrutacją i zatrudnianiem nowych pracowników oraz podatki pracodawcy poniesione w związku z wypłatą premii lub wydatkami rekrutacyjnymi.
Kwalifikujące się programy opieki nad dziećmi obejmują programy opieki nad dziećmi w wieku szkolnym, ośrodki opieki dziennej, rodzinne domy opieki dziennej, grupowe rodzinne programy opieki dziennej, małe ośrodki opieki dziennej oraz ośrodki grupowe zatwierdzone przez Wydział Zdrowia i Higieny Psychicznej miasta Nowy Jork na mocy art. 47. Pracownicy kwalifikujący się do premie za zatrzymanie i polecenie muszą być zatrudnione w fizycznej lokalizacji programu, pełnić aktywną, bezpośrednią rolę w opiece nad dziećmi, przepracować minimalną liczbę godzin tygodniowo od 1 stycznia 2023 r. do 26 czerwca 2023 r. oraz przejść weryfikację przeszłości w dniu 26 czerwca 2023 r. lub wcześniej.
Oprócz znaczących inwestycji w pracowników opieki nad dziećmi w celu zapewnienia rodzinom bezpiecznej i wysokiej jakości opieki, budżet na rok budżetowy 2024 obejmuje dodatkowe historyczne finansowanie, w tym 4,8 mln USD inwestycji w nowy pilotażowy program opieki nad dziećmi sponsorowany przez pracodawców. Uczestniczący pracodawcy, państwo i pracownicy podzielą koszty opieki nad dziećmi. Aby zakwalifikować się do programu, rodziny muszą znajdować się pomiędzy 85% a 100% stanowej mediany dochodów. Program pilotażowy będzie działał w trzech oddzielnych regionach w całym stanie.
Budżet roku budżetowego 2024 ustanowił również nową ulgę podatkową na opiekę nad dziećmi dla pracodawców dostępną dla firm, które tworzą nowe miejsca opieki nad dziećmi (i rozszerzają istniejące opcje) dla pracowników. Roczny kredyt w wysokości 25 mln USD będzie zarządzany przez dwa lata za pośrednictwem Departament Podatków i Finansów New York State (DTF) i New York State Office of Children and Family Services (Biuro ds. Dzieci i Rodziny) (OCFS).
Ponadto w budżecie przeznaczono 1 milion dolarów na stworzenie ogólnostanowego programu nawigatorów biznesowych w każdym z 10 regionów Regionalnej Rady Rozwoju Gospodarczego, aby pomóc zainteresowanym firmom w zidentyfikowaniu opcji wsparcia potrzeb pracowników w zakresie opieki nad dziećmi, a także opracować ogólnostanowy przewodnik po opiece nad dziećmi dla pracodawców.
Budżet na rok budżetowy 2024 inwestuje również w nowojorskie rodziny, rozszerzając Empire State Child Credit (ESCC) na dzieci poniżej czwartego roku życia. Rozszerzenie to zapewni 179 milionów dolarów całkowitego wsparcia dla ponad 525 000 podatników o niskich i średnich dochodach dzięki włączeniu prawie 630 000 dodatkowych dzieci. Program ESCC, który od swojego powstania w 2006 roku wykluczał dzieci poniżej czwartego roku życia, zapewni teraz dodatkową średnią korzyść w wysokości 340 USD na podatnika i 284 USD na nowo włączone dziecko.
Office of Children and Family Services Acting Commissioner Suzanne Miles-Gustave powiedziała, "Dotacje dla pracowników opieki nad dziećmi są niezbędne do zatrudniania i utrzymywania wysokiej jakości personelu do opieki nad naszymi najmłodszymi New Yorkers - jest to jedno z najważniejszych miejsc pracy, jakie istnieją. Pracownicy opieki nad dziećmi to głównie kobiety, z których wiele jest kolorowych. Dotacje te doceniają ich ważną rolę w wychowaniu i rozwoju naszych dzieci. Wszystkie odważne inicjatywy i reformy gubernatora w zakresie opieki nad dziećmi podkreślają, jak zasłużeni są nasi dostawcy i pomagają uczynić niezbędne usługi opieki nad dziećmi bardziej przystępnymi cenowo, dostępnymi i sprawiedliwymi dla ciężko pracujących nowojorskich rodzin".
###