Do natychmiastowej publikacji: 1 listopada 2021 r.
Kontakt: press.office@exec.ny.gov
E-mail: press.office@exec.ny.gov
Telefon: 5184748418
GUBERNATOR HOCHUL PODPISUJE USTAWODAWSTWO POSZERZĄCE PŁATNY URLOP RODZINNY W STANIE NOWY JORK
Ustawodawstwo S.2928-A/A.06098-ARozszerza obowiązujące prawo, aby umożliwić pracownikom opiekę nad rodzeństwem z poważnym stanem zdrowia
Gubernator Kathy Hochul podpisał dziś ustawę (S.2928-A/A.06098-A)które rozszerza ustawodawstwo dotyczące płatnego urlopu rodzinnego stanu Nowy Jork, aby umożliwić opiekę nad rodzeństwem.Zgodnie z obowiązującym prawem pracownicy nie mogą korzystać z urlopu na opiekę nad rodzeństwem z poważnym stanem zdrowia.
„Opieka nad rodziną jest podstawowym prawem człowieka, nikt nie powinien wybierać między opieką nad ukochaną osobą a wypłatą” – powiedział gubernator Hochul.„Walka o przedłużenie płatnego urlopu rodzinnego jest sprawą osobistą dla mnie i wielu innych osób. Jestem dumna, że mogę współpracować z adwokatami i ustawodawcami, aby upewnić się, że nowojorczycy mogą teraz opiekować się swoim rodzeństwem bez obawy o utratę pracy lub dochodów”.
Ustawa ta opiera się na przepisach dotyczących płatnych urlopów rodzinnych, które weszły w życie w 2016 r., które stworzyły jeden z najbardziej wszechstronnych programów płatnych urlopów rodzinnych w kraju.Obowiązujący od 2018 r. nowojorski program płatnego urlopu rodzinnego jest ubezpieczeniem opłacanym przez pracowników, które zapewnia pracownikom płatny czas wolny od pracy z ochroną pracy w celu związania się z nowo narodzonym, adoptowanym lub przybranym dzieckiem; opiekować się członkiem rodziny z poważnym stanem zdrowia (co może obejmować ciężkie przypadki COVID-19) lub pomagać bliskim, gdy członek rodziny przebywa za granicą w czynnej służbie wojskowej.Płatny urlop rodzinny może być również dostępny w niektórych sytuacjach, gdy pracownik lub jego małoletnie dziecko pozostające na jego utrzymaniu jest objęte kwarantanną lub izolacją z powodu COVID-19.Uprawnieni pracownicy mogą wziąć do 12 tygodni urlopu w wysokości 67% swojego wynagrodzenia (do górnego limitu) na opiekę nad członkami rodziny w potrzebie.
Obecnie opieka rodzinna płatnego urlopu rodzinnego obejmuje opiekę nad współmałżonkami, partnerami domowymi, dziećmi i pasierbami, rodzicami, teściami, dziadkami i wnukami w ciężkim stanie zdrowia.Poprzez ustawodawstwo S.2928-A/A.06098-A,definicja „członków rodziny” rozszerza się na rodzeństwo.Obejmuje to rodzeństwo biologiczne, rodzeństwo adoptowane, rodzeństwo przyrodnie i przyrodnie rodzeństwo.Ci członkowie rodziny mogą mieszkać poza stanem Nowy Jork, a nawet poza granicami kraju.
Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r.
Senator stanowy Joseph P. Addabbo, Jr. powiedział: „Kiedy stan Nowy Jork wprowadził płatny urlop rodzinny w 2016 roku, był to jeden z najbardziej wszechstronnych programów tego rodzaju.Teraz, wraz z uchwaleniem tej ustawy, nasz stanowy program płatnego urlopu rodzinnego jest jeszcze silniejszy.Rodzeństwo — biologiczne lub adoptowane — jest niezbędnymi członkami struktury rodziny i czasami jest jedyną rodziną, którą mają niektórzy ludzie.Objęcie ich teraz naszym programem płatnego urlopu rodzinnego daje rodzinom dodatkową pewność, że jeśli coś stanie się rodzeństwu, będą mogli wziąć czas wolny na opiekę nad członkiem rodziny.Jestem dumny, że sponsorowałem tę ustawę w Senacie Stanu i dziękuję moim kolegom za pomoc w jej przyjęciu, a gubernatorowi Hochulowi za uświadomienie sobie, jak ważne jest dodanie rodzeństwa do tego już silnego programu.
Członek Zgromadzenia Sandy Galef powiedział: „Podział silnej więzi między rodzeństwem jest niezaprzeczalny.Dla wielu osób rodzeństwo może być jedynym członkiem rodziny, który może pomóc i zapewnić opiekę zdrowotną w potrzebie, co zdarzało się bardzo często podczas pandemii COVID.Dziękuję gubernatorowi Hochulowi za podpisanie tej ustawy, która rozszerza definicję rodziny o rodzeństwo.Nowy Jork ponownie jest liderem w zapewnianiu, że osoby z poważnymi problemami zdrowotnymi mogą być pod opieką swoich braci lub sióstr, bez utraty pracy i pensji.To troskliwy i pełen współczucia dodatek do nowojorskiego prawa o płatnym urlopie rodzinnym”.
Przewodnicząca Rady ds. Wynagrodzeń Pracowniczych stanu Nowy Jork, Clarissa M. Rodriguez, powiedziała: „Płatny urlop rodzinny w stanie Nowy Jork pomógł tysiącom nowojorczyków w opiece nad członkami ich rodzin od wejścia w życie w 2018 r.Ustawa ta dodatkowo wzmacnia wiodący w kraju płatny urlop rodzinny w Nowym Jorku, zapewniając jeszcze bardziej pracowitym nowojorczykom dostęp do płatnego urlopu z ochroną miejsca pracy, aby mogli zapewnić krytyczne wsparcie rodzeństwu z poważnym stanem zdrowia.
Komisarz Departamentu Pracy Stanu Nowy Jork, Roberta Reardon, powiedziała: „Płatny urlop rodzinny w Nowym Jorku był wzorem w całym naszym kraju, jeśli chodzi o pomoc rodzinom pracującym, i pochwalam gubernator Hochul za jej przywództwo w poszerzaniu definicji rodziny o rodzeństwo.Ostatnie półtora roku było szczególnie trudne dla pracujących opiekunów, a utrata dochodów może być katastrofalna dla nowojorczyków, którzy muszą opiekować się chorym członkiem rodziny.To kluczowy krok w kierunku złagodzenia tych trudności”.
Współzałożycielka i współprzewodnicząca firmy Better Balance, Dina Bakst, powiedziała: „A Better Balance oklaskuje gubernatora Hochula za to, że jest liderem i podpisał dziś przepisy dotyczące objęcia rodzeństwa przełomowym nowojorskim prawem płatnego urlopu rodzinnego, prawem, które z dumą pomogliśmy uchwalić w 2016 roku.W samym środku pandemii, niedoboru siły roboczej i kryzysu opieki, ta ważna legislacja pomoże zapewnić najlepszą możliwą ochronę nowojorczykom, zwłaszcza kobietom, które potrzebują czasu wolnego, by opiekować się poważnie chorymi bliskimi lub ich nowym dzieckiem.Kongres powinien pójść w ślady Nowego Jorku i uchwalić silne prawo o płatnym urlopie rodzinnym, a także wspierać pracownice w czasie ciąży i porodu poprzez bezzwłoczne uchwalenie ustawy o sprawiedliwości dla ciężarnych pracowników.Nie możemy budować lepiej bez tych podstawowych środków”.
Beth Finkel, dyrektor AARP w stanie Nowy Jork, powiedziała: „Płatny urlop rodzinny jest współczujący i opłacalny, a AARP New York pochwala gubernatora Hochula za podpisanie nowej ustawy rozszerzającej i tak już silny program Nowego Jorku o rodzeństwo.Ponieważ 2,5 miliona nieopłacanych opiekunów rodzinnych w całym Nowym Jorku zapewnia opiekę o wartości ponad 31 miliardów dolarów rocznie, powinniśmy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć opiekunów rodzinnych.Żaden członek rodziny, który opiekuje się ukochaną osobą, nie powinien być wyłączony z płatnego urlopu rodzinnego.Pomaga pracownikom, pracodawcom i podatnikom poprzez wspieranie bardziej produktywnych miejsc pracy i zapewnianie pracownikom spokoju ekonomicznego, którego potrzebują, aby zapewnić nieocenioną opiekę swoim bliskim – co pomaga nowojorczykom starzeć się z godnością i niezależnością w domu, a nie w dużo droższych i przede wszystkim domy opieki finansowane przez podatników”.
Starszy radca prawny New York Civil Liberties Union Lisa Zucker powiedziała: „Płatny urlop rodzinny nie jest dodatkiem do pracy: jest to imperatyw praw pracowniczych i równości płci.Kobiety nadal nieproporcjonalnie ponoszą ciężar opieki nad rodziną, a wszystkie rodziny wymagają wsparcia, które uwzględnia różnice w strukturach i obowiązkach w poszczególnych rodzinach.Ponieważ Stany Zjednoczone pozostają jedynym rozwiniętym krajem, który nie zapewnia federalnego płatnego urlopu rodzinnego, dzisiaj nasz stan podjął odważny krok, aby żaden nowojorczyk nie musiał wybierać między wypłatą a opieką nad rodziną”.
Departament Usług Finansowych pełniący obowiązki nadinspektora Adrienne A. Harris powiedział: „Program płatnego urlopu rodzinnego w Nowym Jorku umożliwił rodzinom wzięcie płatnego urlopu, aby zaopiekować się bliskimi, zachowując stabilność finansową i wolność tym, którzy jej najbardziej potrzebują.Rozszerzenie wiodącego w kraju płatnego urlopu rodzinnego w Nowym Jorku poprzez włączenie rodzeństwa zapewnia dodatkową elastyczność rodzinom, ponieważ wszyscy pracujemy nad odbudową i wyzdrowieniem z COVID-19.Dziękuję gubernatorowi Hochulowi i legislaturze za to nowe prawo”.
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat płatnego urlopu rodzinnego w stanie Nowy Jork, odwiedź PaidFamilyLeave.ny.gov .