Biuletyn Agencji OCFS

PrzejdĆș do formularza

Dostępna nawigacja i informacje

Skorzystaj z poniĆŒszych Ƃączy, aby szybko poruszać się po stronie.MoĆŒesz przejƛć do:

Kathy Hochul, gubernator
Suzanne Miles-Gustave, Esq., peƂniąca obowiązki komisarza
lipiec 2021 - Tom. 6, nr 7
TƂumaczyć

PrzesƂanie komisarza

Pozdrowienia!

Moje przesƂanie w tym miesiącu dedykuję wam wszystkim, cenionym pracownikom OCFS.

Miniony rok przyniĂłsƂ wiele wyzwaƄ, a ty wzniosƂeƛ się ponad nie.SpoƂeczeƄstwo, jakie znaliƛmy, zamknęƂo się bardzo nagle.Większoƛć z nas musiaƂa się starać, aby szybko dostosować się do istotnych zmian, co nie byƂo Ƃatwym zadaniem.Ć»onglowanie pracą zdalną z ograniczeniami COVID przy jednoczesnym utrzymaniu naszych usƂug dla mƂodzieĆŒy i rodzin byƂo trudne.Ale nam się udaƂo!

Rozumiem, jak dobrze jako agencja dostosowaliƛmy się do nagƂych zmian.I wiem, ĆŒe wielu z Was poniosƂo i nadal dokonuje znaczących poƛwięceƄ, aby zrealizować wiele waĆŒnych inicjatyw i projektĂłw, ktĂłre mamy przed sobą.

Aby wymienić kilka przykƂadĂłw, pracownicy SƂuĆŒb Ochrony OsĂłb DorosƂych na terenie caƂego stanu utrzymywali kontakt z dorosƂymi podatnymi na zagroĆŒenia poprzez wizyty domowe i monitorowanie usƂug w domu.Komisja ds. Niewidomych szybko nauczyƂa się, jak ƛwiadczyć usƂugi na odlegƂoƛć i nadal sƂuĆŒyƂa niewidomym studentom, ktĂłrzy opuƛcili kampus do domu i potrzebowali adaptacji swojej technologii, regularnie sprawdzaƂa u swoich adwokatĂłw takie kwestie, jak brak bezpieczeƄstwa ĆŒywnoƛciowego i schronienia oraz zapewniaƂa zasoby dla niewidomych mieszkaƄcy stanu szukający transportu w celu uzyskania dostępu do szczepionek przeciw COVID.

Opieka nad dziećmi ma za zadanie wygospodarować 2,9 miliarda dolarĂłw w finansowaniu, ktĂłre obejmuje Fundusz Rozwoju Opieki nad Dziećmi, Ustawę o Pomocy Koronawirusowej, Pomocy i BezpieczeƄstwie Ekonomicznym (CARES), Ustawę o Reagowaniu na Koronawirusa i Reliefie (CRRSA) oraz American Rescue Finansowanie z Ustawy Planu.Opieka nad dziećmi dostarczyƂa wskazĂłwek agencjom wolontariackim, aby zachęcać do kreatywnoƛci, aby zapewnić, ĆŒe mƂodzieĆŒ zastępcza pozostanie w kontakcie ze swoimi biologicznymi rodzinami, zarĂłwno poprzez osobiste wizyty, kiedy byƂo to bezpieczne, jak i wizyty online, gdy jest to konieczne.Firma OMS pracowaƂa przez caƂy czas, dystrybuując ƛrodki ochrony osobistej w caƂym stanie i zapewniając pƂynne dziaƂanie naszych zakƂadĂłw fizycznych.

DJJOY przystosowaƂ się do wizytacji online, aby utrzymać zaangaĆŒowanie mƂodzieĆŒy i rodzin.PoniewaĆŒ wskaĆșnik pozytywnoƛci spadƂ w caƂym stanie, DJJOY zacząƂ zezwalać na osobiste wizyty, ktĂłre byƂy tak silnym impulsem dla mƂodzieĆŒy i ich rodzin.A personel OCFS przepracowaƂ ponad 11 000 godzin wolontariatu, gdy wspieraliƛmy miejsca przeprowadzania testĂłw i szczepieƄ, Centrum Operacji Ratunkowych, linię pielęgniarską i wysiƂki w celu ƛledzenia umĂłw hrabstwa, ĆŒeby wymienić tylko kilka.

Widzę twoją ciÄ™ĆŒką pracę i doceniam ją i bardzo to doceniam.Jesteƛ cennym czƂonkiem zespoƂu i jestem ƛwiadom Twoich wysiƂkĂłw – nie przeszƂy one niezauwaĆŒone.Jestem dozgonnie wdzięczny wszystkim, ktĂłrzy poczynili dodatkowe kroki, aby utrzymać i wspierać misję OCFS.I wiwatuje dla nas wszystkich; nadal pomagamy potrzebującym.

Lojalni i oddani pracownicy tacy jak Ty to OCFS.Jestem naprawdę wdzięczna za tak wspaniaƂy, zaradny i oddany personel, szczegĂłlnie w tych czasach.Jesteƛ inspiracją.Z caƂego serca dziękujemy za pracowitoƛć i zaangaĆŒowanie.

W ramach podziękowania dla personelu mam nadzieję, ĆŒe doƂączysz do nas w tym miesiącu na naszych spotkaniach z lodami dla pracownikĂłw w rĂłĆŒnych terminach w biurach domowych i biurach regionalnych.

Wszystkiego najlepszego i ĆŒyczę wspaniaƂego lata!

Z powaĆŒaniem,
Sheila J. Poole
Komisarz

ArtykuƂy

25 milionów dolarów na stypendia opieki nad dziećmi dostępne dla niezbędnych pracowników

Stan Nowy Jork zacząƂ zapewniać dodatkową rundę stypendiĂłw na opiekę nad dziećmi dla niezbędnych pracownikĂłw od 23 czerwca 2021 r.Niezbędni pracownicy to pracownicy sƂuĆŒby zdrowia, personel farmaceutyczny, organy ƛcigania, straĆŒacy, pracownicy transportu, pracownicy dostarczający ĆŒywnoƛć, pracownicy sklepĂłw spoĆŒywczych i inni.

Koszty opieki nad dziećmi zostaną pokryte z 25 milionĂłw dolarĂłw federalnego funduszu Coronavirus Response and Relief Supplemental Appropriations Act.Niezbędni pracownicy będą się kwalifikować, jeƛli pracują poza domem, a ich dochĂłd jest niĆŒszy niĆŒ 300 procent federalnego poziomu ubĂłstwa (lub 79 500 USD dla czteroosobowej rodziny).Koszty opieki nad dziećmi będą wypƂacane do wysokoƛci stawki rynkowej dla kaĆŒdego regionu w caƂym stanie.Rodziny obecnie otrzymujące podstawowe stypendia na opiekę nad dziećmi za poƛrednictwem CARES kwalifikują się do tego programu i zdecydowanie zachęcamy do ubiegania się o to nowe finansowanie , jeƛli chcą nadal otrzymywać stypendium.

Niezbędni pracownicy mogą wykorzystać fundusze na opƂacenie istniejących usƂug związanych z opieką, a jeƛli potrzebują opieki nad dziećmi, mogą skontaktować się z lokalną agencją ds. opieki nad dziećmi i skierowaniami (CCR&R) , aby znaleĆșć wolne miejsca.OCFS będzie administrować programem.

„Podstawowymi pracownikami paƄstwa są odwaĆŒni i oddani ludzie, ktĂłrzy przeprowadzili nas przez tę pandemię.To bohaterowie, ktĂłrzy zasƂugują na wszelkie wsparcie, jakiego moĆŒemy udzielić” – powiedziaƂa komisarz OCFS Sheila J. Poole.„Jesteƛmy dumni, ĆŒe moĆŒemy wspierać ich koszty opieki nad dziećmi, aby mogli iƛć do pracy wiedząc, ĆŒe ich dzieci są pod dobrą opieką i są bezpieczne”.

Aby usprawnić proces skƂadania wnioskĂłw i finansowania, rodzice będą ubiegać się o finansowanie za pomocą jednego wniosku online, a dostawcy będą otrzymywać pƂatnoƛci bezpoƛrednio w imieniu rodzica.ZgƂoszenia online będą przetwarzane i nagradzane na bieĆŒÄ…co, aĆŒ do wyczerpania ƛrodkĂłw.Uzyskaj więcej informacji na temat stypendiĂłw Essential Worker .

OCFS wspóƂpracuje z SUNY Empire State College, aby pomóc pracownikom i powiązaniom OCFS w zdobywaniu punktów kredytowych College

OCFS z radoƛcią ogƂasza nowe partnerstwo z SUNY Empire State College, ktĂłre zwiększy dostęp do edukacji, uproƛci proces rekrutacji i zapewni osobom związanym z OCFS moĆŒliwoƛć zdobycia punktĂłw za swoje doƛwiadczenia zawodowe i ĆŒyciowe.

SUNY Empire State College Logo

Dzięki programowi Corporate Partnership Benefit Program SUNY Empire wszyscy pracownicy OCFS, czƂonkowie rodzin i partnerzy OCFS mają dostęp do

  • stopnie stowarzyszone, licencjackie i magisterskie,
  • przystępne czesne,
  • elastyczny model uczenia się, ktĂłry pasuje do napiętych harmonogramĂłw,
  • przyspieszona droga do ukoƄczenia studiĂłw,
  • zaliczenie college'u za poprzednią naukę i
  • stypendium prezydenckie w wysokoƛci 100 USD i rezygnacja z opƂaty orientacyjnej w wysokoƛci 50 USD.

DoƂącz do nas w ƛrodę 30 czerwca 2021 r. w poƂudnie na 45-minutową prezentację, aby dowiedzieć się więcej o tym ekscytującym partnerstwie i o tym, jak moĆŒe ono przynieƛć korzyƛci Tobie i Twojej rodzinie.

Aby dowiedzieć się więcej o Empire State College, odwiedĆș stronę partnerstwa rządowego ESC lub www.esc.edu .

Proces aplikacji

  • Wymagana jest zgoda przeƂoĆŒonego, dlatego prosimy o omĂłwienie obecnoƛci ze swoim przeƂoĆŒonym.
  • Aby się zarejestrować, skorzystaj z internetowego formularza rejestracyjnego ESC .
  • W przypadku jakichkolwiek pytaƄ prosimy o kontakt z Rosalynn Duvall pod adresem Rosalynn.Duvall@ocfs.ny.gov .
  • Prezentacja zostanie nagrana i wysƂana do wszystkich zarejestrowanych uczestnikĂłw.
  • MoĆŒesz poprosić o kolejne indywidualne spotkania za poƛrednictwem naszego przedstawiciela SUNY Empire Partnership, kelly.mollica@esc.edu .

Wydarzenie „Restorative Justice Event” uƛwietnia 13 czerwca szczerą dyskusją na temat rasy

S czerwcowa flaga

17 czerwca OCFS obchodziƂo najnowsze oficjalne ƛwięto StanĂłw Zjednoczonych i stanu Nowy Jork, Juneteenth, wirtualnym wydarzeniem dotyczącym sprawiedliwoƛci naprawczej, ktĂłra ma na celu poprawę i naprawę relacji między ludĆșmi i spoƂecznoƛciami.(Oficjalna data czerwca to 19 czerwca, czyli sobota).

Znany rĂłwnieĆŒ jako DzieƄ Wolnoƛci, Juneteenth upamiętnia koniec zalegalizowanego niewolnictwa w 1865 roku w Stanach Zjednoczonych i ƛwiętuje wolnoƛć i osiągnięcia Czarnych i AfroamerykanĂłw, jednoczeƛnie uznając, ĆŒe trzeba wykonać wiele pracy, aby osiągnąć peƂną rĂłwnoƛć i sprawiedliwoƛć rasową w tym kraju.

Przemawiająca w czerwcu, Dina Thompson

GƂówna prelegentka Dina Thompson, dyrektor wykonawczy Koalicji Sprawiedliwoƛci Przywrócenia Sprawiedliwoƛci hrabstwa Erie i adiunkt w dziedzinie praktyki naprawczej na Wydziale Pracy Socjalnej Uniwersytetu w Buffalo, odniosƂa się do przeszƂych i obecnych szkód związanych z rasizmem, przywilejami i ukrytymi uprzedzeniami oraz poprowadziƂa uczestników prezentacja o tym krytycznym skƂadniku rasowej sprawiedliwoƛci, przywilejów i ukrytych uprzedzeƄ.

Wydarzenie poprowadziƂa Serena Joyce White-Lake, asystent radcy prawnego w OCFS Legal Affairs.„Historia o tym, jak ta zniewolona, pozbawiona praw obywatelskich ludnoƛć pochodzenia afrykaƄskiego uwolniƂa się, ratując Unię, jest warta opowiedzenia i ƛwiętowania” – powiedziaƂa Serena.„To opowieƛć o chwalebnym marszu ku wolnoƛci”.

Jednak, jak rĂłwnieĆŒ wskazaƂa, „Obecnie więcej dorosƂych AfroamerykanĂłw znajduje się pod kontrolą poprawczą – to znaczy więzieniem, zwolnieniem warunkowym lub warunkowym – niĆŒ byƂo zniewolonych w 1850 roku.A przepaƛć majątkowa między biaƂymi a czarnymi Amerykanami wynosi 10 do 1 i roƛnie (w duĆŒej mierze z powodu dyskryminującej rasowo polityki mieszkaniowej)”.

OCFS Pride Event ƛwiętuje wysiƂki spoƂecznoƛci LGBTQ+ Ballroom mające na celu nauczanie i ochronę mƂodzieĆŒy LGBTQ+

OCFS i Office of Diversity, Equity and Inclusion zorganizowaƂy hipnotyzujące seminarium internetowe z okazji Miesiąca Dumy, w którym zaprezentowano pracę spoƂecznoƛci balowej oraz czarnoskórych i brązowych kobiet transpƂciowych wspierających mƂodych ludzi LGBTQ+.

W ostatnich latach wiele osĂłb zapoznaƂo się ze spoƂecznoƛcią balową LGBTQ+ z lat 80. i 90. dzięki programom telewizyjnym, takim jak POSE FX i Legendary HBO Max.Wtedy, tak jak teraz, wiele mƂodych osĂłb LGBTQ+ zostaƂo bezdomnych z powodu odrzucenia lub naduĆŒyć ze strony rodziny, a siatka bezpieczeƄstwa dla nich nie istniaƂa.W odpowiedzi wiele transpƂciowych kobiet rasy czarnej i brązowej znalazƂo sposoby na przyjęcie mƂodzieĆŒy, zapewnienie schronienia i wspieranie jej rozwoju, jednoczeƛnie chroniąc ją przed niebezpieczeƄstwami ulicy.

Podczas wydarzenia starszy LGBTQ+ wyjaƛniƂ historię sceny balowej, jak się rozwijaƂa i jak zapobiegaƂa bezdomnoƛci wielu osobom.Panel mƂodzieĆŒy, ktĂłra jest aktywnie częƛcią spoƂecznoƛci balowej, przedstawiƂ zastosowanie wyciągniętych wnioskĂłw i zrozumienia do pracy OCFS z mƂodzieĆŒÄ… LGBTQ+ dzisiaj.

Doroczna konferencja Nowojorskiego Stowarzyszenia Opieki SpoƂecznej odbędzie się pod koniec lipca

W dniach 19-23 i 26-29 lipca Nowojorskie Stowarzyszenie Opieki SpoƂecznej (NYPWA) organizuje swoją wirtualną letnią konferencję „Wiecznie zmieniający się widok w ƛwiecie usƂug socjalnych”.

Uczestnicy skoncentrują się na tym, jak usƂugi spoƂeczne dostosowują się do pojawiających się nowych wyzwaƄ i zbadają, jak odpuƛcić to, co jest znane, pozostając jednoczeƛnie otwartymi na to, co się pojawia.Nadrzędne ƛcieĆŒki obejmują pomoc dzieciom z rĂłĆŒnych systemĂłw, ƛcieĆŒkę liderĂłw dla przeƂoĆŒonych, panel komisarzy ds. wytrwaƂoƛci i hartu ducha oraz wsparcie siƂy roboczej i zrĂłwnowaĆŒony rozwĂłj.

BądĆș na bieĆŒÄ…co, aby uzyskać więcej informacji i jak się zarejestrować.

Rada ds. Dzieci i Rodzin prowadzi warsztaty, aby pomóc nauczycielom w nawiązaniu kontaktu z rodzinami

Rada Stanu Nowy Jork ds. Dzieci i Rodzin, we wspóƂpracy z Departamentem Edukacji Stanu Nowy Jork (NYSED), zaprezentuje tego lata coroczne Przedszkole w ramach Wirtualnego Letniego Instytutu Trzeciej Klasy (P-3) 2021.Jest otwarty dla wszystkich pedagogów, którzy pracują z dziećmi w wieku 3-8 lat.

W kaĆŒdy czwartek od 22 lipca do 12 sierpnia Biuro Wczesnego Nauczania (OEL) NYSED będzie publikować wirtualne prezentacje i warsztaty dla nauczycieli z okręgĂłw szkolnych i organizacji spoƂecznych.Inni specjaliƛci zajmujący się wczesnym dzieciƄstwem i rodzice rĂłwnieĆŒ mogą uzyskać dostęp do materiaƂów.

Dr Junlei Li z Harvard Graduate School of Education wygƂosi przemĂłwienie „ZnaleĆșć więcej niĆŒ jedną drogę” i opowie, w jaki sposĂłb nauczyciele mogą pozostać w kontakcie z dziećmi i rodzinami podczas fizycznego dystansu.Zaprezentuje rĂłwnieĆŒ kolejne warsztaty z zaproszonymi prezenterami, „Moc prostych i zwykƂych interakcji”, ktĂłre wykorzysta podejƛcie „ Proste interakcje ”, aby okreƛlić, co zwykli ludzie robią wyjątkowo dobrze z dziećmi w codziennych chwilach.

Dodatkowe warsztaty w instytucie będą koncentrować się na przejƛciach w nieprzewidywalnych czasach, zasobach P-3 wedƂug standardĂłw stanu Nowy Jork, rĂłwnoƛci i wraĆŒliwoƛci kulturowej oraz zestawie narzędzi do nauczania P-3.

Więcej informacji i aktualnoƛci moĆŒna znaleĆșć na stronie NYSED P-3 Virtual Summer Institute. W przypadku pytaƄ naleĆŒy skontaktować się z Biurem Wczesnego KsztaƂcenia NYSED pod adresem OEL@nysed.gov.

MieszkaƄcy Harriet Tubman idą 100 mil do wellness

Dziewczyny mieszkające w Harriet Tubman Residential Center biorą udziaƂ w swoim pierwszym „100 Mile Walk to Wellness Challenge”.

Harriet Tubman zostaƂa zniewolona na plantacji w East Shore w stanie Maryland w latach 40. XIX wieku.ByƂa zdecydowana być wolna i wyruszyć do Filadelfii, przemierzając 110 mil do wolnoƛci, zanim kilkakrotnie powrĂłci na PoƂudnie, aby pomĂłc innym w ich dÄ…ĆŒeniu do wolnoƛci.Harriet zostaƂa „dyrygentką” kolei podziemnej, prowadząc zniewolonych ludzi do wolnoƛci przed wojną secesyjną.

Jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych ikon w historii Ameryki, a jej dziedzictwo zainspirowaƂo niezliczone osoby z kaĆŒdej rasy i pochodzenia.

Na czeƛć Harriet Tubman mieszkaƄcy odtwarzają jej 100-kilometrowy spacer i mają rĂłĆŒne moĆŒliwoƛci gromadzenia mil.

„Celem jest samodoskonalenie, a program jest dobrowolny” – wyjaƛniƂ Troy Hopson, dyrektor placĂłwki.„W czasie wolnym mƂodzieĆŒ moĆŒe spacerować po naszym boisku i/lub siƂowni.Zachęcaliƛmy klinicystĂłw do spacerĂłw podczas sesji terapeutycznych, zachęcaliƛmy mentorĂłw z oddziaƂów mƂodzieĆŒowych do chodzenia z mƂodzieĆŒÄ… podczas spotkaƄ, nauczyciele chodzą ze swoimi klasami i oferujemy cotygodniowe spacery z dyrektorem”.

Wyzwanie rozpoczęƂo się na początku czerwca, a uczestniczące w nim dziewczyny pokonaƂy juĆŒ prawie 100 mil w ciągu pierwszych dwĂłch tygodni.

Dziewczyny ƛledzą swoje postępy, a gdy osiągają rĂłĆŒne kamienie milowe (5 mil, 10 mil, 25 mil, 75 mil i 100 mil), zdobywają nagrody, aby wzmocnić koncepcję dobrego samopoczucia poprzez samodoskonalenie – odzieĆŒ fitness, butelki na wodę, cyfrowe krokomierze na rękę itp.

„Chcemy, aby dziewczyny zobaczyƂy – w namacalny sposĂłb – ĆŒe powaĆŒna zmiana moĆŒe nastąpić, jeƛli po prostu zechcemy postawić jedną nogę za drugą” – zauwaĆŒyƂ Troy.

OCFS ponosi odpowiedzialnoƛć za przemoc domową PrzesƂuchania publiczne

Cisza trzyma logo przemocy, aby zwiększyć ƛwiadomoƛć przemocy w rodzinie

Biuro ds. Zapobiegania Przemocy Domowej i Wsparcia Ofiar (BDVPVS) OCFS zorganizowaƂo ostatnio dwa wirtualne przesƂuchania publiczne na temat programów odpowiedzialnoƛci za tych, którzy krzywdzą swoich partnerów, co pozwoliƂo ofiarom, sprawcom i rzecznikom przemocy domowej na skƂadanie pisemnych i ustnych zeznaƄ, aby pomóc w poinformowaniu o roli stanu Nowy Jork za nadzór nad programami odpowiedzialnoƛci za przemoc w rodzinie (DV).

Jara Traina, dyrektor biura i Marie Limbach, inspektor ds. licencji DV, reprezentowali OCFS w ramach paneli przesƂuchaƄ.

„PoniewaĆŒ promujemy przejƛcie od paradygmatu „braku ochrony” do podejƛcia opartego na wzorcach sprawcĂłw podczas pracy z rodzinami doƛwiadczającymi przemocy domowej, przenosimy odpowiedzialnoƛć z „braku ochrony” ofiary na osobę, ktĂłrej zachowania są ĆșrĂłdƂem krzywdy dla dziecka” – wyjaƛniƂa Jara.

PoniewaĆŒ systemy nakƂadają na kobiety większą odpowiedzialnoƛć za codzienną opiekę i dobro dzieci, ojcowie stosujący przemoc często nie ponoszą odpowiedzialnoƛci za szkody, jakie ich zachowanie wyrządza dzieciom.PrzesƂuchania te byƂy okazją dla osĂłb, ktĂłre przeĆŒyƂy, do podzielenia się swoimi historiami na temat tego, co oznacza dla nich odpowiedzialnoƛć, i podkreƛliƂy potrzebę poprawy odpowiedzialnoƛci sprawcĂłw w wielu rĂłĆŒnych systemach, z ktĂłrymi się stykają.

BDVPVS zbierze ustne i pisemne zeznania, a następnie zaleci, jak iƛć naprzód jako stan.

Prawie 500 przepustek Empire Pass rozdanych rodzinom zastępczym, aby mogƂy cieszyć się wspaniaƂymi widokami Nowego Jorku

OCFS i Biuro Parków, Rekreacji i Ochrony Zabytków stanu Nowy Jork ponownie poƂączyƂy siƂy, aby zapewnić rodzinom zastępczym bezpƂatną przepustkę Empire Pass, która zapewnia nieograniczony dostęp do większoƛci parków i obiektów rekreacyjnych stanu Nowy Jork, w tym 180 parków stanowych , 55 Departament Ochrony ƚrodowiska (DEC) rezerwaty leƛne, miejsca wodowania Ƃodzi, arboreta i rezerwaty parkowe.

Lisa Ghartey Ogundimu, zastępca komisarza ds. opieki nad dziećmi i usƂug spoƂecznych, wyjaƛniƂa, ĆŒe ta wyjątkowa okazja umoĆŒliwia posiadaczom karnetĂłw korzystanie ze wszystkich atrakcji związanych z urodą i zajęciami na ƛwieĆŒym powietrzu, jakie mają do zaoferowania parki i obiekty rekreacyjne stanu Nowy Jork.

„Cieszymy się, ĆŒe po raz kolejny moĆŒemy wspóƂpracować z komisarzem Poole i zespoƂem OCFS w tym znaczącym programie dla rodzin zastępczych” – powiedziaƂ komisarz ds. parkĂłw stanowych Erik Kulleseid.„Zapewnienie szczodrym rodzinom, ktĂłre dzielą swoje serca i domy z dziećmi w potrzebie, Ƃatwiejszego dostępu do przestrzeni na ƛwieĆŒym powietrzu, to tylko jeden ze sposobĂłw, w jaki moĆŒemy okazać wdzięcznoƛć za wszystko, co robią.Dzięki Empire Pass moĆŒemy otworzyć drzwi do natury i rekreacji, aby rodziny zastępcze mogƂy cieszyć się parkami przez caƂy rok i spędzać czas na robieniu wyjątkowych wspomnieƄ”.

W tym roku 490 rodzin z 38 powiatĂłw otrzymaƂo przepustki waĆŒne do koƄca 2021 roku.Program odbyƂ się ostatnio w 2019 roku.

Rozpatrzono rodziny zastępcze, ktĂłre wykazaƂy się duĆŒym zaangaĆŒowaniem w opiekę zastępczą, są certyfikowaną rodziną zastępczą/adopcyjną, mają wiele dzieci i będą regularnie korzystać z przepustki.Uwzględniono rĂłwnieĆŒ kilku nowych rodzicĂłw zastępczych.

OCFS i parki stanowe dziękują rodzicom zastępczym za opiekę i wsparcie dla przybranych dzieci w Nowym Jorku.

WydziaƂ Wymiaru Sprawiedliwoƛci i MoĆŒliwoƛci dla Nieletnich oferuje szkolenie w zakresie przemocy domowej i naduĆŒywania randek wƛrĂłd nastolatkĂłw

RozpoczęƂo się nowe szkolenie w zakresie przemocy domowej dla 275 pracownikĂłw WydziaƂu Sprawiedliwoƛci dla Nieletnich i MoĆŒliwoƛci dla MƂodzieĆŒy (DJJOY) zarĂłwno w placĂłwkach, jak i w lokalnych biurach wielousƂugowych poprzez 10 webinariĂłw trwających do listopada.Temat naduĆŒywania randek przez nastolatkĂłw zostaƂ przedstawiony pod koniec czerwca.

80% nastolatkĂłw twierdzi, ĆŒe zna kogoƛ, kto byƂ kontrolowany przez partnera; 60% zna kogoƛ, kto byƂ maltretowany fizycznie, tylko 37% rodzicĂłw o tym wie

Uczestnicy dowiedzieli się o „Rozpoznawanie i reagowanie na naduĆŒycia związane z randkowaniem nastolatkĂłw w ƛrodowisku wymiaru sprawiedliwoƛci wobec nieletnich” i zbadali taktykę wƂadzy i kontroli oraz jak często trzymają one ofiary w puƂapce agresywnego związku.

Szkolenie zagƂębiƂo się w wiele zagadnieƄ, ktĂłre przecinają się z naduĆŒywaniem randek wƛrĂłd nastolatkĂłw, takich jak handel ludĆșmi i naduĆŒywanie substancji.Prezentacja podkreƛliƂa, w jaki sposĂłb personel wymiaru sprawiedliwoƛci dla nieletnich moĆŒe rozmawiać z mƂodymi ludĆșmi i promować zdrowe relacje.

Celem szkolenia, wedƂug zastępcy komisarza DJJOY, Felicji Reid, byƂo nie tylko zwiększenie ƛwiadomoƛci i wiedzy personelu, ale takĆŒe „zapobieganie i reagowanie w sposĂłb bezpieczny i skuteczny” na naduĆŒycia na randkach wƛrĂłd nastolatkĂłw.Gdy to nastąpi, personel moĆŒe „zwiększyć bezpieczeƄstwo ofiar i odpowiedzialnoƛć sprawcy oraz zbudować odpornoƛć”.

Sesja ustawodawcza koƄczy się z myƛlą o opiece nad dziećmi

Ustawodawca stanu Nowy Jork zakoƄczyƂ swoją sesję w czerwcu i uchwaliƂ szereg ustaw, które mają wpƂyw na naszą pracę w OCFS, w tym wiele inicjatyw dotyczących opieki nad dziećmi.Niektóre z ustaw, które przeszƂy przez obie izby ustawodawcze i nie zostaƂy jeszcze podjęte przez gubernatora, obejmują:

  • S.4051 (Bailey)/A.4982 (Hevesi) koƄczy aresztowanie i ƛciganie siedmioletnich dzieci jako mƂodocianych przestępcĂłw w stanie Nowy Jork za przestępstwa inne niĆŒ przestępstwa zabĂłjstwa.
  • S.2755-C (Ramos)/ A.1160-C (Bronson) wymaga, aby stan Nowy Jork publicznie zobowiązaƂ się do zmniejszenia ubĂłstwa dzieci o poƂowę w ciągu 10 lat poprzez utworzenie Rady Doradczej ds. Redukcji UbĂłstwa Dzieci, ktĂłra będzie regularnie oceniać postępy w tym kierunku cel i powiązane strategie mające na celu poprawę rĂłwnoƛci rasowej.
  • S.5162 (Brisport)/ A.5840 (Clark) umoĆŒliwia podmiotom zajmującym się opieką nad dziećmi zwrot kosztĂłw poprzez bezpoƛrednią wpƂatę.
  • S.7128 (Brisport)/ A.7721-A (Clark) rozszerza ten termin i rozszerza zakres grupy zadaniowej ds. dostępnoƛci opieki nad dziećmi.
  • A.7723 (Jean-Pierre)/ S.7008 (Benjamin) wymaga od OCFS tƂumaczenia, na ĆŒÄ…danie, formularzy i wnioskĂłw, aby zostać opiekunem dzieci na 10 najczęƛciej uĆŒywanych językĂłw w stanie Nowy Jork.