Biuletyn Agencji OCFS

Przejdź do formularza

Dostępna nawigacja i informacje

Skorzystaj z poniższych łączy, aby szybko poruszać się po stronie.Możesz przejść do:

Kathy Hochul, gubernator
Sheila J. Poole, komisarz
lipiec 2021 - Tom. 6, nr 7
Tłumaczyć

Przesłanie komisarza

Pozdrowienia!

Moje przesłanie w tym miesiącu dedykuję wam wszystkim, cenionym pracownikom OCFS.

Miniony rok przyniósł wiele wyzwań, a ty wzniosłeś się ponad nie.Społeczeństwo, jakie znaliśmy, zamknęło się bardzo nagle.Większość z nas musiała się starać, aby szybko dostosować się do istotnych zmian, co nie było łatwym zadaniem.Żonglowanie pracą zdalną z ograniczeniami COVID przy jednoczesnym utrzymaniu naszych usług dla młodzieży i rodzin było trudne.Ale nam się udało!

Rozumiem, jak dobrze jako agencja dostosowaliśmy się do nagłych zmian.I wiem, że wielu z Was poniosło i nadal dokonuje znaczących poświęceń, aby zrealizować wiele ważnych inicjatyw i projektów, które mamy przed sobą.

Aby wymienić kilka przykładów, pracownicy Służb Ochrony Osób Dorosłych na terenie całego stanu utrzymywali kontakt z dorosłymi podatnymi na zagrożenia poprzez wizyty domowe i monitorowanie usług w domu.Komisja ds. Niewidomych szybko nauczyła się, jak świadczyć usługi na odległość i nadal służyła niewidomym studentom, którzy opuścili kampus do domu i potrzebowali adaptacji swojej technologii, regularnie sprawdzała u swoich adwokatów takie kwestie, jak brak bezpieczeństwa żywnościowego i schronienia oraz zapewniała zasoby dla niewidomych mieszkańcy stanu szukający transportu w celu uzyskania dostępu do szczepionek przeciw COVID.

Opieka nad dziećmi ma za zadanie wygospodarować 2,9 miliarda dolarów w finansowaniu, które obejmuje Fundusz Rozwoju Opieki nad Dziećmi, Ustawę o Pomocy Koronawirusowej, Pomocy i Bezpieczeństwie Ekonomicznym (CARES), Ustawę o Reagowaniu na Koronawirusa i Reliefie (CRRSA) oraz American Rescue Finansowanie z Ustawy Planu.Opieka nad dziećmi dostarczyła wskazówek agencjom wolontariackim, aby zachęcać do kreatywności, aby zapewnić, że młodzież zastępcza pozostanie w kontakcie ze swoimi biologicznymi rodzinami, zarówno poprzez osobiste wizyty, kiedy było to bezpieczne, jak i wizyty online, gdy jest to konieczne.Firma OMS pracowała przez cały czas, dystrybuując środki ochrony osobistej w całym stanie i zapewniając płynne działanie naszych zakładów fizycznych.

DJJOY przystosował się do wizytacji online, aby utrzymać zaangażowanie młodzieży i rodzin.Ponieważ wskaźnik pozytywności spadł w całym stanie, DJJOY zaczął zezwalać na osobiste wizyty, które były tak silnym impulsem dla młodzieży i ich rodzin.A personel OCFS przepracował ponad 11 000 godzin wolontariatu, gdy wspieraliśmy miejsca przeprowadzania testów i szczepień, Centrum Operacji Ratunkowych, linię pielęgniarską i wysiłki w celu śledzenia umów hrabstwa, żeby wymienić tylko kilka.

Widzę twoją ciężką pracę i doceniam ją i bardzo to doceniam.Jesteś cennym członkiem zespołu i jestem świadom Twoich wysiłków – nie przeszły one niezauważone.Jestem dozgonnie wdzięczny wszystkim, którzy poczynili dodatkowe kroki, aby utrzymać i wspierać misję OCFS.I wiwatuje dla nas wszystkich; nadal pomagamy potrzebującym.

Lojalni i oddani pracownicy tacy jak Ty to OCFS.Jestem naprawdę wdzięczna za tak wspaniały, zaradny i oddany personel, szczególnie w tych czasach.Jesteś inspiracją.Z całego serca dziękujemy za pracowitość i zaangażowanie.

W ramach podziękowania dla personelu mam nadzieję, że dołączysz do nas w tym miesiącu na naszych spotkaniach z lodami dla pracowników w różnych terminach w biurach domowych i biurach regionalnych.

Wszystkiego najlepszego i życzę wspaniałego lata!

Z poważaniem,
Sheila J. Poole
Komisarz

Artykuły

25 milionów dolarów na stypendia opieki nad dziećmi dostępne dla niezbędnych pracowników

Stan Nowy Jork zaczął zapewniać dodatkową rundę stypendiów na opiekę nad dziećmi dla niezbędnych pracowników od 23 czerwca 2021 r.Niezbędni pracownicy to pracownicy służby zdrowia, personel farmaceutyczny, organy ścigania, strażacy, pracownicy transportu, pracownicy dostarczający żywność, pracownicy sklepów spożywczych i inni.

Koszty opieki nad dziećmi zostaną pokryte z 25 milionów dolarów federalnego funduszu Coronavirus Response and Relief Supplemental Appropriations Act.Niezbędni pracownicy będą się kwalifikować, jeśli pracują poza domem, a ich dochód jest niższy niż 300 procent federalnego poziomu ubóstwa (lub 79 500 USD dla czteroosobowej rodziny).Koszty opieki nad dziećmi będą wypłacane do wysokości stawki rynkowej dla każdego regionu w całym stanie.Rodziny obecnie otrzymujące podstawowe stypendia na opiekę nad dziećmi za pośrednictwem CARES kwalifikują się do tego programu i zdecydowanie zachęcamy do ubiegania się o to nowe finansowanie , jeśli chcą nadal otrzymywać stypendium.

Niezbędni pracownicy mogą wykorzystać fundusze na opłacenie istniejących usług związanych z opieką, a jeśli potrzebują opieki nad dziećmi, mogą skontaktować się z lokalną agencją ds. opieki nad dziećmi i skierowaniami (CCR&R) , aby znaleźć wolne miejsca.OCFS będzie administrować programem.

„Podstawowymi pracownikami państwa są odważni i oddani ludzie, którzy przeprowadzili nas przez tę pandemię.To bohaterowie, którzy zasługują na wszelkie wsparcie, jakiego możemy udzielić” – powiedziała komisarz OCFS Sheila J. Poole.„Jesteśmy dumni, że możemy wspierać ich koszty opieki nad dziećmi, aby mogli iść do pracy wiedząc, że ich dzieci są pod dobrą opieką i są bezpieczne”.

Aby usprawnić proces składania wniosków i finansowania, rodzice będą ubiegać się o finansowanie za pomocą jednego wniosku online, a dostawcy będą otrzymywać płatności bezpośrednio w imieniu rodzica.Zgłoszenia online będą przetwarzane i nagradzane na bieżąco, aż do wyczerpania środków.Uzyskaj więcej informacji na temat stypendiów Essential Worker .

OCFS współpracuje z SUNY Empire State College, aby pomóc pracownikom i powiązaniom OCFS w zdobywaniu punktów kredytowych College

OCFS z radością ogłasza nowe partnerstwo z SUNY Empire State College, które zwiększy dostęp do edukacji, uprości proces rekrutacji i zapewni osobom związanym z OCFS możliwość zdobycia punktów za swoje doświadczenia zawodowe i życiowe.

SUNY Empire State College Logo

Dzięki programowi Corporate Partnership Benefit Program SUNY Empire wszyscy pracownicy OCFS, członkowie rodzin i partnerzy OCFS mają dostęp do

  • stopnie stowarzyszone, licencjackie i magisterskie,
  • przystępne czesne,
  • elastyczny model uczenia się, który pasuje do napiętych harmonogramów,
  • przyspieszona droga do ukończenia studiów,
  • zaliczenie college'u za poprzednią naukę i
  • stypendium prezydenckie w wysokości 100 USD i rezygnacja z opłaty orientacyjnej w wysokości 50 USD.

Dołącz do nas w środę 30 czerwca 2021 r. w południe na 45-minutową prezentację, aby dowiedzieć się więcej o tym ekscytującym partnerstwie i o tym, jak może ono przynieść korzyści Tobie i Twojej rodzinie.

Aby dowiedzieć się więcej o Empire State College, odwiedź stronę partnerstwa rządowego ESC lub www.esc.edu .

Proces aplikacji

  • Wymagana jest zgoda przełożonego, dlatego prosimy o omówienie obecności ze swoim przełożonym.
  • Aby się zarejestrować, skorzystaj z internetowego formularza rejestracyjnego ESC .
  • W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Rosalynn Duvall pod adresem Rosalynn.Duvall@ocfs.ny.gov .
  • Prezentacja zostanie nagrana i wysłana do wszystkich zarejestrowanych uczestników.
  • Możesz poprosić o kolejne indywidualne spotkania za pośrednictwem naszego przedstawiciela SUNY Empire Partnership, kelly.mollica@esc.edu .

Wydarzenie „Restorative Justice Event” uświetnia 13 czerwca szczerą dyskusją na temat rasy

S czerwcowa flaga

17 czerwca OCFS obchodziło najnowsze oficjalne święto Stanów Zjednoczonych i stanu Nowy Jork, Juneteenth, wirtualnym wydarzeniem dotyczącym sprawiedliwości naprawczej, która ma na celu poprawę i naprawę relacji między ludźmi i społecznościami.(Oficjalna data czerwca to 19 czerwca, czyli sobota).

Znany również jako Dzień Wolności, Juneteenth upamiętnia koniec zalegalizowanego niewolnictwa w 1865 roku w Stanach Zjednoczonych i świętuje wolność i osiągnięcia Czarnych i Afroamerykanów, jednocześnie uznając, że trzeba wykonać wiele pracy, aby osiągnąć pełną równość i sprawiedliwość rasową w tym kraju.

Przemawiająca w czerwcu, Dina Thompson

Główna prelegentka Dina Thompson, dyrektor wykonawczy Koalicji Sprawiedliwości Przywrócenia Sprawiedliwości hrabstwa Erie i adiunkt w dziedzinie praktyki naprawczej na Wydziale Pracy Socjalnej Uniwersytetu w Buffalo, odniosła się do przeszłych i obecnych szkód związanych z rasizmem, przywilejami i ukrytymi uprzedzeniami oraz poprowadziła uczestników prezentacja o tym krytycznym składniku rasowej sprawiedliwości, przywilejów i ukrytych uprzedzeń.

Wydarzenie poprowadziła Serena Joyce White-Lake, asystent radcy prawnego w OCFS Legal Affairs.„Historia o tym, jak ta zniewolona, pozbawiona praw obywatelskich ludność pochodzenia afrykańskiego uwolniła się, ratując Unię, jest warta opowiedzenia i świętowania” – powiedziała Serena.„To opowieść o chwalebnym marszu ku wolności”.

Jednak, jak również wskazała, „Obecnie więcej dorosłych Afroamerykanów znajduje się pod kontrolą poprawczą – to znaczy więzieniem, zwolnieniem warunkowym lub warunkowym – niż było zniewolonych w 1850 roku.A przepaść majątkowa między białymi a czarnymi Amerykanami wynosi 10 do 1 i rośnie (w dużej mierze z powodu dyskryminującej rasowo polityki mieszkaniowej)”.

OCFS Pride Event świętuje wysiłki społeczności LGBTQ+ Ballroom mające na celu nauczanie i ochronę młodzieży LGBTQ+

OCFS i Office of Diversity, Equity and Inclusion zorganizowały hipnotyzujące seminarium internetowe z okazji Miesiąca Dumy, w którym zaprezentowano pracę społeczności balowej oraz czarnoskórych i brązowych kobiet transpłciowych wspierających młodych ludzi LGBTQ+.

W ostatnich latach wiele osób zapoznało się ze społecznością balową LGBTQ+ z lat 80. i 90. dzięki programom telewizyjnym, takim jak POSE FX i Legendary HBO Max.Wtedy, tak jak teraz, wiele młodych osób LGBTQ+ zostało bezdomnych z powodu odrzucenia lub nadużyć ze strony rodziny, a siatka bezpieczeństwa dla nich nie istniała.W odpowiedzi wiele transpłciowych kobiet rasy czarnej i brązowej znalazło sposoby na przyjęcie młodzieży, zapewnienie schronienia i wspieranie jej rozwoju, jednocześnie chroniąc ją przed niebezpieczeństwami ulicy.

Podczas wydarzenia starszy LGBTQ+ wyjaśnił historię sceny balowej, jak się rozwijała i jak zapobiegała bezdomności wielu osobom.Panel młodzieży, która jest aktywnie częścią społeczności balowej, przedstawił zastosowanie wyciągniętych wniosków i zrozumienia do pracy OCFS z młodzieżą LGBTQ+ dzisiaj.

Doroczna konferencja Nowojorskiego Stowarzyszenia Opieki Społecznej odbędzie się pod koniec lipca

W dniach 19-23 i 26-29 lipca Nowojorskie Stowarzyszenie Opieki Społecznej (NYPWA) organizuje swoją wirtualną letnią konferencję „Wiecznie zmieniający się widok w świecie usług socjalnych”.

Uczestnicy skoncentrują się na tym, jak usługi społeczne dostosowują się do pojawiających się nowych wyzwań i zbadają, jak odpuścić to, co jest znane, pozostając jednocześnie otwartymi na to, co się pojawia.Nadrzędne ścieżki obejmują pomoc dzieciom z różnych systemów, ścieżkę liderów dla przełożonych, panel komisarzy ds. wytrwałości i hartu ducha oraz wsparcie siły roboczej i zrównoważony rozwój.

Bądź na bieżąco, aby uzyskać więcej informacji i jak się zarejestrować.

Rada ds. Dzieci i Rodzin prowadzi warsztaty, aby pomóc nauczycielom w nawiązaniu kontaktu z rodzinami

Rada Stanu Nowy Jork ds. Dzieci i Rodzin, we współpracy z Departamentem Edukacji Stanu Nowy Jork (NYSED), zaprezentuje tego lata coroczne Przedszkole w ramach Wirtualnego Letniego Instytutu Trzeciej Klasy (P-3) 2021.Jest otwarty dla wszystkich pedagogów, którzy pracują z dziećmi w wieku 3-8 lat.

W każdy czwartek od 22 lipca do 12 sierpnia Biuro Wczesnego Nauczania (OEL) NYSED będzie publikować wirtualne prezentacje i warsztaty dla nauczycieli z okręgów szkolnych i organizacji społecznych.Inni specjaliści zajmujący się wczesnym dzieciństwem i rodzice również mogą uzyskać dostęp do materiałów.

Dr Junlei Li z Harvard Graduate School of Education wygłosi przemówienie „Znaleźć więcej niż jedną drogę” i opowie, w jaki sposób nauczyciele mogą pozostać w kontakcie z dziećmi i rodzinami podczas fizycznego dystansu.Zaprezentuje również kolejne warsztaty z zaproszonymi prezenterami, „Moc prostych i zwykłych interakcji”, które wykorzysta podejście „ Proste interakcje ”, aby określić, co zwykli ludzie robią wyjątkowo dobrze z dziećmi w codziennych chwilach.

Dodatkowe warsztaty w instytucie będą koncentrować się na przejściach w nieprzewidywalnych czasach, zasobach P-3 według standardów stanu Nowy Jork, równości i wrażliwości kulturowej oraz zestawie narzędzi do nauczania P-3.

Znajdź więcej informacji i aktualizacji na stronie NYSED P-3 Virtial Summer Institute .W przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z Biurem ds. Wczesnego Nauczania NYSED pod adresem OEL@nysed.gov .

Mieszkańcy Harriet Tubman idą 100 mil do wellness

Dziewczyny mieszkające w Harriet Tubman Residential Center biorą udział w swoim pierwszym „100 Mile Walk to Wellness Challenge”.

Harriet Tubman została zniewolona na plantacji w East Shore w stanie Maryland w latach 40. XIX wieku.Była zdecydowana być wolna i wyruszyć do Filadelfii, przemierzając 110 mil do wolności, zanim kilkakrotnie powróci na Południe, aby pomóc innym w ich dążeniu do wolności.Harriet została „dyrygentką” kolei podziemnej, prowadząc zniewolonych ludzi do wolności przed wojną secesyjną.

Jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych ikon w historii Ameryki, a jej dziedzictwo zainspirowało niezliczone osoby z każdej rasy i pochodzenia.

Na cześć Harriet Tubman mieszkańcy odtwarzają jej 100-kilometrowy spacer i mają różne możliwości gromadzenia mil.

„Celem jest samodoskonalenie, a program jest dobrowolny” – wyjaśnił Troy Hopson, dyrektor placówki.„W czasie wolnym młodzież może spacerować po naszym boisku i/lub siłowni.Zachęcaliśmy klinicystów do spacerów podczas sesji terapeutycznych, zachęcaliśmy mentorów z oddziałów młodzieżowych do chodzenia z młodzieżą podczas spotkań, nauczyciele chodzą ze swoimi klasami i oferujemy cotygodniowe spacery z dyrektorem”.

Wyzwanie rozpoczęło się na początku czerwca, a uczestniczące w nim dziewczyny pokonały już prawie 100 mil w ciągu pierwszych dwóch tygodni.

Dziewczyny śledzą swoje postępy, a gdy osiągają różne kamienie milowe (5 mil, 10 mil, 25 mil, 75 mil i 100 mil), zdobywają nagrody, aby wzmocnić koncepcję dobrego samopoczucia poprzez samodoskonalenie – odzież fitness, butelki na wodę, cyfrowe krokomierze na rękę itp.

„Chcemy, aby dziewczyny zobaczyły – w namacalny sposób – że poważna zmiana może nastąpić, jeśli po prostu zechcemy postawić jedną nogę za drugą” – zauważył Troy.

OCFS ponosi odpowiedzialność za przemoc domową Przesłuchania publiczne

Cisza trzyma logo przemocy, aby zwiększyć świadomość przemocy w rodzinie

Biuro ds. Zapobiegania Przemocy Domowej i Wsparcia Ofiar (BDVPVS) OCFS zorganizowało ostatnio dwa wirtualne przesłuchania publiczne na temat programów odpowiedzialności za tych, którzy krzywdzą swoich partnerów, co pozwoliło ofiarom, sprawcom i rzecznikom przemocy domowej na składanie pisemnych i ustnych zeznań, aby pomóc w poinformowaniu o roli stanu Nowy Jork za nadzór nad programami odpowiedzialności za przemoc w rodzinie (DV).

Jara Traina, dyrektor biura i Marie Limbach, inspektor ds. licencji DV, reprezentowali OCFS w ramach paneli przesłuchań.

„Ponieważ promujemy przejście od paradygmatu „braku ochrony” do podejścia opartego na wzorcach sprawców podczas pracy z rodzinami doświadczającymi przemocy domowej, przenosimy odpowiedzialność z „braku ochrony” ofiary na osobę, której zachowania są źródłem krzywdy dla dziecka” – wyjaśniła Jara.

Ponieważ systemy nakładają na kobiety większą odpowiedzialność za codzienną opiekę i dobro dzieci, ojcowie stosujący przemoc często nie ponoszą odpowiedzialności za szkody, jakie ich zachowanie wyrządza dzieciom.Przesłuchania te były okazją dla osób, które przeżyły, do podzielenia się swoimi historiami na temat tego, co oznacza dla nich odpowiedzialność, i podkreśliły potrzebę poprawy odpowiedzialności sprawców w wielu różnych systemach, z którymi się stykają.

BDVPVS zbierze ustne i pisemne zeznania, a następnie zaleci, jak iść naprzód jako stan.

Prawie 500 przepustek Empire Pass rozdanych rodzinom zastępczym, aby mogły cieszyć się wspaniałymi widokami Nowego Jorku

OCFS i Biuro Parków, Rekreacji i Ochrony Zabytków stanu Nowy Jork ponownie połączyły siły, aby zapewnić rodzinom zastępczym bezpłatną przepustkę Empire Pass, która zapewnia nieograniczony dostęp do większości parków i obiektów rekreacyjnych stanu Nowy Jork, w tym 180 parków stanowych , 55 Departament Ochrony Środowiska (DEC) rezerwaty leśne, miejsca wodowania łodzi, arboreta i rezerwaty parkowe.

Lisa Ghartey Ogundimu, zastępca komisarza ds. opieki nad dziećmi i usług społecznych, wyjaśniła, że ta wyjątkowa okazja umożliwia posiadaczom karnetów korzystanie ze wszystkich atrakcji związanych z urodą i zajęciami na świeżym powietrzu, jakie mają do zaoferowania parki i obiekty rekreacyjne stanu Nowy Jork.

„Cieszymy się, że po raz kolejny możemy współpracować z komisarzem Poole i zespołem OCFS w tym znaczącym programie dla rodzin zastępczych” – powiedział komisarz ds. parków stanowych Erik Kulleseid.„Zapewnienie szczodrym rodzinom, które dzielą swoje serca i domy z dziećmi w potrzebie, łatwiejszego dostępu do przestrzeni na świeżym powietrzu, to tylko jeden ze sposobów, w jaki możemy okazać wdzięczność za wszystko, co robią.Dzięki Empire Pass możemy otworzyć drzwi do natury i rekreacji, aby rodziny zastępcze mogły cieszyć się parkami przez cały rok i spędzać czas na robieniu wyjątkowych wspomnień”.

W tym roku 490 rodzin z 38 powiatów otrzymało przepustki ważne do końca 2021 roku.Program odbył się ostatnio w 2019 roku.

Rozpatrzono rodziny zastępcze, które wykazały się dużym zaangażowaniem w opiekę zastępczą, są certyfikowaną rodziną zastępczą/adopcyjną, mają wiele dzieci i będą regularnie korzystać z przepustki.Uwzględniono również kilku nowych rodziców zastępczych.

OCFS i parki stanowe dziękują rodzicom zastępczym za opiekę i wsparcie dla przybranych dzieci w Nowym Jorku.

Wydział Wymiaru Sprawiedliwości i Możliwości dla Nieletnich oferuje szkolenie w zakresie przemocy domowej i nadużywania randek wśród nastolatków

Rozpoczęło się nowe szkolenie w zakresie przemocy domowej dla 275 pracowników Wydziału Sprawiedliwości dla Nieletnich i Możliwości dla Młodzieży (DJJOY) zarówno w placówkach, jak i w lokalnych biurach wielousługowych poprzez 10 webinariów trwających do listopada.Temat nadużywania randek przez nastolatków został przedstawiony pod koniec czerwca.

80% nastolatków twierdzi, że zna kogoś, kto był kontrolowany przez partnera; 60% zna kogoś, kto był maltretowany fizycznie, tylko 37% rodziców o tym wie

Uczestnicy dowiedzieli się o „Rozpoznawanie i reagowanie na nadużycia związane z randkowaniem nastolatków w środowisku wymiaru sprawiedliwości wobec nieletnich” i zbadali taktykę władzy i kontroli oraz jak często trzymają one ofiary w pułapce agresywnego związku.

Szkolenie zagłębiło się w wiele zagadnień, które przecinają się z nadużywaniem randek wśród nastolatków, takich jak handel ludźmi i nadużywanie substancji.Prezentacja podkreśliła, w jaki sposób personel wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich może rozmawiać z młodymi ludźmi i promować zdrowe relacje.

Celem szkolenia, według zastępcy komisarza DJJOY, Felicji Reid, było nie tylko zwiększenie świadomości i wiedzy personelu, ale także „zapobieganie i reagowanie w sposób bezpieczny i skuteczny” na nadużycia na randkach wśród nastolatków.Gdy to nastąpi, personel może „zwiększyć bezpieczeństwo ofiar i odpowiedzialność sprawcy oraz zbudować odporność”.

Sesja ustawodawcza kończy się z myślą o opiece nad dziećmi

Ustawodawca stanu Nowy Jork zakończył swoją sesję w czerwcu i uchwalił szereg ustaw, które mają wpływ na naszą pracę w OCFS, w tym wiele inicjatyw dotyczących opieki nad dziećmi.Niektóre z ustaw, które przeszły przez obie izby ustawodawcze i nie zostały jeszcze podjęte przez gubernatora, obejmują:

  • S.4051 (Bailey)/A.4982 (Hevesi) kończy aresztowanie i ściganie siedmioletnich dzieci jako młodocianych przestępców w stanie Nowy Jork za przestępstwa inne niż przestępstwa zabójstwa.
  • S.2755-C (Ramos)/ A.1160-C (Bronson) wymaga, aby stan Nowy Jork publicznie zobowiązał się do zmniejszenia ubóstwa dzieci o połowę w ciągu 10 lat poprzez utworzenie Rady Doradczej ds. Redukcji Ubóstwa Dzieci, która będzie regularnie oceniać postępy w tym kierunku cel i powiązane strategie mające na celu poprawę równości rasowej.
  • S.5162 (Brisport)/ A.5840 (Clark) umożliwia podmiotom zajmującym się opieką nad dziećmi zwrot kosztów poprzez bezpośrednią wpłatę.
  • S.7128 (Brisport)/ A.7721-A (Clark) rozszerza ten termin i rozszerza zakres grupy zadaniowej ds. dostępności opieki nad dziećmi.
  • A.7723 (Jean-Pierre)/ S.7008 (Benjamin) wymaga od OCFS tłumaczenia, na żądanie, formularzy i wniosków, aby zostać opiekunem dzieci na 10 najczęściej używanych języków w stanie Nowy Jork.