Biuletyn Agencji OCFS

Przejdź do formularza

Dostępna nawigacja i informacje

Skorzystaj z poniższych łączy, aby szybko poruszać się po stronie.Możesz przejść do:

Kathy Hochul, gubernator
Sheila J. Poole, komisarz
styczeń 2022 - Tom. 7, nr 1
Tłumaczyć

Przesłanie komisarza

Szczęśliwego Nowego Roku wszystkim!

Rozpocznijmy wszyscy rok 2022 z postanowieniem, by w indywidualny i zbiorowy sposób przyczynić się do uczynienia tego państwa i narodu lepszym miejscem – i możemy zacząć właśnie tutaj z naszą pracą w OCFS.

Jedna okazja przypada 17 stycznia – Dzień Martina Luthera Kinga Jr. i Narodowy Dzień Służby.Jest to „dzień na”, kiedy nie zgłaszamy się do biura, ale mamy możliwość zaangażowania się w działanie, które przybliża nas do wizji doktora Kinga.Tegorocznym tematem jest „Szansa i obietnica”.

Problemy, które dr King poruszał kilkadziesiąt lat temu, są zniewalająco podobne do tego, co widzimy dzisiaj.Musimy znaleźć w sobie odwagę, by powstrzymać przemoc, otwartość na zrozumienie i determinację, by znaleźć pokojowe rozwiązanie różnic.W pamięci doktora Kinga pracujmy razem, aby zbudować bardziej sprawiedliwy świat dla wszystkich dzieci i rodzin w stanie Nowy Jork i poza nim.Odpowiedzmy na Jego wezwanie do działania poprzez nasze słowa i uczynki życzliwości, wzajemnego szacunku i zrozumienia.

Pod koniec grudnia OCFS powitało nową specjalistkę ds. różnorodności, równości i włączenia (DEI), Angelicę Kang, która pomoże nam w tej bardzo ważnej pracy.Angelica organizuje i nadzoruje szeroką gamę inicjatyw mających na celu wzmocnienie i wspieranie zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego miejsca pracy oraz pogłębianie głębokiego zrozumienia odpowiednich koncepcji i strategii DEI.Jesteśmy wdzięczni, że mamy ją w naszym zespole.

W tym miesiącu zwracamy również uwagę na naszą pracę w zakresie zapobiegania handlowi ludźmi i świadczenia usług ofiarom.Podczas Krajowego Miesiąca Zapobiegania Niewolnictwu i Handlowi Ludźmi zwiększamy świadomość dostępnego wsparcia, aby pomóc ocalałym w powrocie do zdrowia i rozwoju.Dołącz do nas, ubierając się na niebiesko 11 stycznia, aby pokazać swoje wsparcie i zachęcić opinię publiczną do handlu ludźmi.

Planujemy nasze cele, priorytety i projekty na nadchodzący rok i czuję wokół nas nową energię i energię, ponieważ skupiamy się na wielu priorytetach przed nami.Jestem dumny, że mogę pracować z tak oddanym i utalentowanym personelem, ponieważ razem staramy się promować bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszych nowojorczyków.Życzę Tobie i Twojej rodzinie wspaniałego Nowego Roku pełnego zdrowia, szczęścia, sukcesu, spełnienia, spokoju i radości.

Z poważaniem,
Sheila J. Poole
Komisarz

Artykuły

Zwoływanie międzysystemowych komisarzy: wpływ pandemii na dzieci, rodziny, szkoły i społeczności

Komisarz OCFS Sheila J. Poole oraz komisarze Departamentu Edukacji Stanu, Urzędu Zdrowia Psychicznego i Wydziału Służb Wymiaru Sprawiedliwości w sprawach karnych będą gospodarzami wirtualnego spotkania międzysystemowego w dniu 7 stycznia, aby dostrzec wpływ COVID na wrażliwe dzieci i rodziny i społeczności na poziomie stanowym i lokalnym oraz szukać możliwości współpracy nad rozwiązaniami.

Przed spotkaniem agencje zwrócą się do swoich interesariuszy o informacje na temat najważniejszych kwestii dotyczących ich obszarów, które utrudniają osiągnięcie sukcesu szkolnego dzieciom i starszej młodzieży.

Komisarze odpowiedzą na kluczowe kwestie poruszone w ankiecie i omówią wspólne wysiłki na szczeblu stanowym w celu rozwiązania kryzysów, przed którymi stoją nasze dzieci, rodziny i społeczności.

Podczas drugiej części spotkania lokalni partnerzy wezmą udział w sesjach grupowych, aby dzielić się pomysłami i strategiami w celu wykorzystania zasobów i wzmocnienia współpracy międzyagencyjnej w celu wspierania sukcesu edukacyjnego dzieci i młodzieży w Nowym Jorku.

Dotacje na stabilizację opieki nad dziećmi są wyjątkowym sukcesem

OCFS przyznał 900 milionów dolarów dotacji na stabilizację opieki nad dziećmi na programy opieki nad dziećmi w całym stanie.Dotacje są częścią pakietu inwestycji o wartości 2,3 miliarda dolarów w branży opieki nad dziećmi w stanie Nowy Jork, finansowanych przez federalną amerykańską ustawę o planie ratunkowym i ustawę o uzupełnianiu środków zapobiegawczych na koronawirusa.

OCFS rozpatrzył wnioski od 15 000 kwalifikujących się opiekunów dzieci w ciągu zaledwie czterech miesięcy, od sierpnia do listopada.

„Dziękuję wszystkim pracownikom OCFS, którzy pomogli zapewnić opiekunom dzieci dostęp do dotacji stabilizacyjnej” – powiedziała Nora Yates, zastępca komisarza Wydziału Usług Opieki nad Dziećmi (DCCS).„Wszystkie biura regionalne wyszły poza współpracę z programami, aby odpowiedzieć na ich pytania i wątpliwości, a Biuro Regionalne Long Island zapewniło sobie tytuł zwycięzcy „Manii Stabilizacji”!Ogólnie rzecz biorąc, 95% wszystkich kwalifikujących się dostawców otrzymuje nagrodę, zapewniając krytyczne wsparcie naszym programom i dostawcom oraz ich pracownikom.

„DCCS nigdy nie zarządzało tak dużym programem grantowym w tak krótkim czasie i jestem wdzięczny za wysiłki wszystkich i naszych partnerów z interesariuszami za całą ich energię i zasięg”.

Fundusze pokryły koszty personelu, czynszu lub kredytu hipotecznego, mediów, utrzymania lub ulepszeń obiektu, sprzętu ochrony osobistej, materiałów potrzebnych do reagowania na COVID-19, towarów i usług potrzebnych do utrzymania lub wznowienia usług opieki nad dziećmi, wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego dzieci i pracowników, szkolenia BHP dla personelu i nie tylko.

Dostawcy w całym stanie byli zachwyceni łatwością w ubieganiu się o dotacje i otrzymywaniu jej.Gratulacje dla personelu OCFS za to wspaniałe osiągnięcie!

Angelica Kang nową specjalistką ds. różnorodności, równości i integracji

Angelica Kang ., nowa specjalistka OCFS ds. różnorodności, równości i integracji

OCFS ma nowego specjalistę ds. różnorodności, równości i integracji (DEI) – Angelicę Kang, która przybywa do Home Office zza rzeki Hudson, gdzie służyła miastu Albany jako asystent doradcy korporacyjnego, a ostatnio jako dyrektor ds. różnorodności, doradzając kierownictwu wyższego szczebla na tworzeniu i utrzymywaniu integracyjnego miejsca pracy.

„To naprawdę wymagająca praca” – powiedziała Angelica.„Byłem szczęśliwy widząc, że podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej OCFS zespół wykonawczy wydawał się być głęboko zainwestowany w DEI”.

Przed ratuszem w Albany oddała dyplom prawniczy w Fordham do pracy w Wydziale Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Służb Ratunkowych, gdzie odpowiadała na pytania prawne i legislacyjne, jak agencje mogą najlepiej komunikować się w sytuacjach kryzysowych.

„Naprawdę nie mogę się doczekać następnego kroku i wykorzystania mojej zdolności do słuchania i budowania od tego momentu” – powiedziała Angelica.„Nie wierzę w politykę DEI „jeden rozmiar dla wszystkich”.Tak wiele zależy od indywidualnego doświadczenia każdej osoby.”

W swojej nowej roli jako oficer DEI agencji, Angelica organizuje i nadzoruje szeroki zakres inicjatyw w OCFS, aby wzmocnić i wspierać zróżnicowane, sprawiedliwe i integracyjne miejsce pracy.Kieruje wysiłkami na rzecz rekrutacji i utrzymania zróżnicowanej siły roboczej oraz tworzenia programów wspierających dogłębne zrozumienie odpowiednich koncepcji i strategii DEI, w tym zwiększoną świadomość ukrytych uprzedzeń i strukturalnych nierówności, które wpływają na pracę agencji.Oprócz kierowania biurem DEI, Angelica kieruje również pracami podkomitetów DEI agencji i opracowuje cele, zadania i mierzalne wyniki w celu wsparcia inicjatyw DEI w całej agencji.

Kiedy nie jest w biurze, Angelica lubi spędzać czas na świeżym powietrzu.Pochodzi z New Jersey, uwielbia północną część stanu Nowy Jork, a jej hobby to wspinaczka skałkowa, tworzenie witraży i układanie kwiatów.Jako dziecko imigrantów – jej rodzice pochodzą z Tajwanu – od dawna wiedziała, że świat jest większy od niej.

Dorastając, obserwując, jak jej uświęceni rodzice są dyskryminowani tylko z powodu ich wyglądu i akcentu, również skłoniło ją do służby publicznej.

„Czuję się bardzo skłonna do wywierania wpływu” – powiedziała Angelica.„Musimy robić rzeczy w nowy sposób, w tym słuchać z historycznie niedostatecznie reprezentowanych głosów i perspektyw.Każdy powinien zostać wysłuchany, doceniony i włączony do naszego programu, aby rozwijać OCFS jako wspaniały przykład DEI w miejscu pracy.I chcę, żeby ludzie byli sobą”.

Gubernator Hochul wygłosi swoje pierwsze orędzie o stanie państwa 5 stycznia

OCFS będzie uważnie słuchać, gdy gubernator Kathy Hochul wygłosi swoje pierwsze orędzie o stanie stanu w środę, 5 stycznia.

Gubernator Hochul jest 57. gubernatorem stanu Nowy Jork i pierwszą kobietą na stanowisku dyrektora generalnego.Była zagorzałą orędowniczką inicjatyw podejmowanych przez OCFS podczas sprawowania urzędu publicznego, w tym dostępu do opieki nad dziećmi, zwalczania ubóstwa dzieci, zapobiegania przemocy domowej oraz ochrony praw kobiet i osób LGBTQ+.

„W ciągu ostatnich czterech miesięcy podjęliśmy znaczne kroki naprzód, aby sprostać wyzwaniom, przed którymi stoją nowojorczycy, od zwiększenia wskaźnika szczepień w całym stanie po zapewnienie ulgi borykającym się z problemami lokatorom i właścicielom domów – ale jest jeszcze więcej do zrobienia” – powiedział gubernator Hochul, kiedy data wydarzenia została ogłoszona w zeszłym miesiącu.

Czekajcie na podsumowanie priorytetów stanu i priorytetów OCFS na rok 2022.

Ogólnostanowa grupa zadaniowa ds. dostępności opieki nad dziećmi została przeprojektowana

Grupa zadaniowa zbada uniwersalną opiekę nad dziećmi i oceni wpływ COVID-19 na branżę opieki nad dziećmi

Stanowa grupa zadaniowa ds. dostępności opieki nad dziećmi skupi się na i oceni wpływ COVID-19 na branżę opieki nad dziećmi.Grupa zadaniowa rozszerza swoją misję, aby zapewnić również zalecenia dotyczące rozwiązywania problemów pracowników opieki nad dziećmi i będzie doradzać stanowi w zakresie wdrażania powszechnej opieki nad dziećmi z wykorzystaniem istniejących funduszy stanowych i federalnych.

Partnerstwo między władzami ustawodawczymi, biurem gubernatora i grupą zadaniową będzie nadal czynić stan Nowy Jork wizjonerskim liderem w zakresie polityki i praktyk opieki nad dziećmi.

„Opieka nad dziećmi jest często przedstawiana jako „kwestia kobiet” — powiedział gubernator Hochul.„W rzeczywistości jest to kwestia ekonomiczna, która dotyka pracowników, rodziny i firmy w całym kraju.Nowy Jork intensywnie inwestuje w opiekę nad dziećmi, a ponowne wyobrażenie sobie pracy grupy zadaniowej ds. dostępności opieki nad dziećmi jest kolejnym krokiem w serii odważnych inicjatyw, które prowadzę, aby rozwinąć światowej klasy branżę opieki nad dziećmi, która służy wszystkim pracującym rodzinom, które jej potrzebują”.

Grupa Zadaniowa ds. Dostępności Opieki nad Dziećmi będzie

  • zbadać, jak na opiekę nad dziećmi wpłynęło wdrożenie polityk wspieranych przez federalne pakiety stymulacyjne,
  • raport z realizacji wszelkich zaleceń wynikających z poprzedniego raportu grupy zadaniowej oraz
  • skupić się na
    • zbadanie wpływu pandemii na opiekę nad dziećmi,
    • doradzanie państwu w opracowaniu powszechnego planu opieki nad dzieckiem oraz
    • rekomendowanie rozwiązań i partnerstw w celu poprawy kwestii siły roboczej w opiece nad dziećmi lub innych problemów związanych z opieką nad dziećmi.

Grupa zadaniowa, której współprzewodniczą Komisarz Poole i Komisarz DOL Roberta Reardon, składa się z przedstawicieli społeczności opiekunów dzieci, społeczności rzeczników, społeczności biznesowej, kilku agencji stanowych, lokalnych wydziałów usług socjalnych i związków, które reprezentują opiekunów dzieci. .

EPA Awards OCFS 1,96 miliona dolarów na testowanie zawartości ołowiu w wodzie pitnej w placówkach opieki nad dziećmi

OCFS otrzymał dotację w wysokości 1,96 miliona USD od Agencji Ochrony Środowiska USA (EPA), którą wykorzystaliśmy na ustanowienie naszego bezpłatnego programu testowania ołowiu w wodzie pitnej, który identyfikuje źródła ołowiu w wodzie pitnej w placówkach opieki nad dziećmi.Opiekunowie mogą zgłaszać się do programu do 1 września 2023 r.

„Zdrowie, bezpieczeństwo i rozwój dziecka to najważniejsze priorytety w nadzorowanych przez nas programach opieki nad dziećmi” — powiedziała komisarz OCFS Sheila J. Poole.„Ołów wyrządza dzieciom poważne szkody, więc obowiązkiem opiekunów dzieci jest upewnienie się, że zapewniają bezpieczną, czystą wodę pitną.OCFS jest bardzo zadowolony ze współpracy z nimi w ramach grantu na testowanie ołowiu, aby zapewnić bezpieczeństwo i zdrowie wszystkich dzieci pod opieką”.

Nie jest znany bezpieczny poziom ołowiu, a małe dzieci są najbardziej narażone na ten toksyczny metal, który może powodować poważne problemy fizyczne i behawioralne, w tym upośledzenie słuchu, niższe IQ, uszkodzenie układu nerwowego i nadpobudliwość.OCFS nadaje priorytet testom w obiektach obsługujących społeczności o niskich dochodach, które, jak wykazały badania, są stale poszkodowane z powodu zróżnicowanego dostępu do zdrowego środowiska.Placówki zapewniające opiekę dzieciom w wieku sześciu lat i młodszym będą miały pierwszeństwo w finansowaniu.

Ten dobrowolny, bezpłatny program wykorzystuje wytyczne EPA dotyczące redukcji ołowiu w wodzie pitnej w szkołach i placówkach opieki nad dziećmi jako ramy programu.Firma OCFS nawiązała współpracę z laboratorium, aby przeprowadzić testy w kwalifikujących się licencjonowanych i zarejestrowanych placówkach opieki nad dziećmi.OCFS będzie wspierać dostawców w opracowaniu planu reagowania na wyniki podwyższonego poziomu leadów.

W ramach programu OCFS oferuje bezpłatne szkolenie dla opiekunów dzieci na temat zagrożeń związanych z ołowiem w wodzie pitnej oraz dodatkowe zasoby dla opiekunów i rodzin.Wyniki testów zostaną również przekazane społeczności, rodzinom i opinii publicznej.

Świętujemy Miesiąc świadomości Braille'a

Czy kiedykolwiek byłeś w windzie lub w biurze i zauważyłeś małe, wypukłe wybrzuszenia obok drukowanych znaków i zastanawiałeś się nad nimi?

Styczeń to Miesiąc Wiedzy Braille'a, wybrany na uczczenie urodzin jego twórcy, Louisa Braille'a, który w 1821 roku stworzył system dla osób, które nie potrafią czytać druku z powodu znacznego upośledzenia wzroku.Od 1990 roku, kiedy uchwalono Ustawę o Amerykanach z Niepełnosprawnością, znaki Braille'a są wymagane w miejscach publicznych, aby umożliwić osobie niewidomej lub niedowidzącej przeczytanie tych samych informacji, które inni czytają w druku.

BRAJL

brajl

 

Braille nie jest osobnym językiem, ale alfabetem dotykowym.Wiele języków ma system Braille'a, z oryginałem w ojczystym francuskim Braille'a.Jest napisany w „komórkach” składających się z sześciu wypukłych kropek, które określają literę, cyfrę, interpunkcję lub znak wskazujący.Odstępy między wyrazami są takie same jak w druku.

Braille występuje w dwóch formach, nieskontraktowanej i skróconej.Szybkość czytania jest większa w przypadku skróconych słów i grup liter, które mają skróconą formę.Nauka czytania alfabetu Braille'a wymaga czasu, podobnie jak czytanie druku.

Braille'a można pisać przez tłoczenie na papierze, za pomocą tabliczki i rysika lub za pomocą Braillewritera Perkinsa, maszyny podobnej do maszyny do pisania.Technologia komputerowa pozwala na szybsze tłoczenie alfabetu Braille'a.

Czy alfabet Braille'a jest przestarzały, a książki audio i skanery dają dostęp do większej liczby materiałów pisanych?Wielu twierdzi, że chce być jak najbardziej niezależni, a alfabet Braille'a umożliwia im dostęp do swoich osobistych plików i dokumentów oraz czytanie książek bez konieczności pomocy urządzenia lub osoby widzącej.Posiadanie opcji daje siłę.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat alfabetu Braille'a, jego twórcy, jak zostać instruktorem lub usług dla osób niedowidzących, skontaktuj się z regionalnym biurem Komisji Stanu Nowy Jork ds. osób niewidomych .

Nowy Jork chroni ofiary handlu ludźmi

Styczeń to Narodowy Miesiąc Zapobiegania Niewolnictwu i Handlowi Ludźmi.Wydział ds. Rozwoju Młodzieży i Partnerstwa na rzecz Sukcesu OCFS (YDAPS) śledzi mroczny przemysł, działając zarówno na rzecz powstrzymania handlu ludźmi, jak i opieki nad ocalałymi.

Niektóre populacje są szczególnie narażone na handlarzy, w tym dzieci, które doświadczyły przemocy fizycznej, seksualnej lub emocjonalnej, młodzi ludzie walczący z uzależnieniami lub problemami ze zdrowiem psychicznym, a także uciekinierzy lub bezdomna młodzież.Dodatkowo, młodzież LGBTQ+, która nie została przyjęta i wspierana w swoich domach, może być łatwym łupem dla handlarzy, według dyrektor Biura Zdrowia i Dobrego Samopoczucia Madeline Hehir z OCFS.

Gubernator Hochul niedawno podpisał ustawę wspierającą ofiary handlu ludźmi.Nowe przepisy wymagają, aby organy ścigania i prokuratury okręgowe informowały ofiary o usługach socjalnych i prawnych oraz oferowały nawiązanie kontaktów z odpowiednimi usługodawcami.

Nowy Jork uchwalił również ustawę START (Survivors of Trafficking Attaining Relief Together) w listopadzie 2021 r. i wzmacnia ochronę ofiar handlu ludźmi, zapewniając poufność informacji o osobach, które przeżyły.

Aby uhonorować Narodowy Miesiąc Zapobiegania Niewolnictwu i Handlowi Ludźmi, OCFS organizuje w styczniu dwa szkolenia: sesję szkoleniową dla naszych najnowszych koordynatorów Safe Harbour: NY oraz przegląd danych zebranych w ramach programu z 2020 roku .Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o handlu ludźmi, odwiedź kanał informacyjny poświęcony handlowi ludźmi na stronie YouTube OCFS, a także obejrzyj nasze posty w mediach społecznościowych.

11 stycznia zapraszamy do przyłączenia się do ogólnopolskiej kampanii #WearBlueDay wraz z innymi organizacjami i osobami z całego kraju w niebieskiej odzieży, aby zwiększyć świadomość społeczną na temat handlu ludźmi.

Jeśli podejrzewasz, że ofiarą jest osoba dorosła lub dziecko, zgłoś to do Krajowego Centrum Zasobów na temat Handlu Ludźmi pod numerem 888-373-7888 lub wysyłając SMS-a na numer 233733 i powiadom organy ścigania.Więcej informacji na temat handlu ludźmi i powiązanych usług OCFS można znaleźć na stronie https://ocfs.ny.gov/programs/human-trafficking/ .

Komisarz Poole składa niespodzianką wizytę w call center ds. opieki społecznej

Komisarz Sheila J. Poole złożyła niespodziankę wakacyjną wizytę w Human Services Call Center i spotkała się z menedżerami oraz doświadczonymi i nowymi przedstawicielami call center, aby podziękować im za ich wysiłki w trudnym 2021 roku.Centrum obsługi telefonicznej obsługuje 7000 połączeń dziennie w imieniu 10 agencji stanu Nowy Jork.

Kurtish Dharia rozmawia z komisarz Poole, kiedy niedawno wpadła z wizytą do call center.
Susan Dunn, Aprilis Pinney i Jenn Micieli odwiedzają komisarz Poole w call center.

OCFS wyznacza nowego regionalnego koordynatora EAP

Otrzymuj poufne wsparcie wellness w pracy i życiu domowym

Myra DeLuke, nowy regionalny koordynator programu pomocy dla pracowników OCFS

Czy wiesz, że możesz otrzymać bezpłatne, poufne wsparcie we wszystkim, od stresu przez problemy rodzinne po sprawy ubezpieczeniowe?

Program pomocy dla pracowników OCFS (EAP) pomaga pracownikom i ich rodzinom w rozwiązywaniu problemów zawodowych, rodzinnych i osobistych w celu promowania zdrowia i dobrego samopoczucia w pracy iw domu.W tym trudnym czasie pandemii wielu z nas doświadcza zwiększonego lęku i depresji i przydałoby się dodatkowe wsparcie.

Myra DeLuke została niedawno mianowana regionalnym koordynatorem Programu Pomocy dla Pracowników (EAP) dla Okręgu Stołecznego, wspierając personel w biurach Rensselaer, centrach telefonicznych OCFS w Menands, Human Services Training Center, Albany Community Multi-Services Office i Brookwood Secure Center dla młodych.

Bez względu na to, gdzie zgłaszasz się do pracy, regionalny koordynator EAP jest do Twojej dyspozycji.Mogą zapewnić poufne oceny osobiste i spersonalizowane skierowania do lokalnych zasobów w celu uzyskania dodatkowej pomocy.Koordynatorzy mogą pomóc pracownikom w różnych kwestiach, w tym:

  • Problemy rodzinne
  • Choroby emocjonalne lub fizyczne
  • Stres
  • Alkohol i inne problemy związane z narkotykami
  • Pomoc z ubezpieczeniem zdrowotnym
  • Żałość
  • Opieka nad dziećmi, opieka nad osobami starszymi, wsparcie prawne i finansowe
  • Edukacja zdrowotna w miejscu pracy i programy wellness dla pracowników

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź OCFS EAP (tylko NYENET) i/lub skontaktuj się z Myra, jeśli przebywasz w regionie stołecznym.

Aktualizacje obiektu

Highland Residential Centre świętuje Dzień Nadziei i Przyjaźni

Highland Residential Center, położone w dolinie rzeki Hudson, niedawno obchodziło swoje doroczne wydarzenie w Sanktuarium zwane „Dzień Nadziei” i cieszyło się inspirowanym Świętem Dziękczynienia posiłkiem o nazwie Friendsgiving.

Dzień Nadziei: JA!

Model Sanktuarium promuje bezpieczeństwo i powrót do zdrowia po przeciwnościach losu poprzez aktywne tworzenie społeczności poinformowanej o traumie.Tegoroczna impreza Sanctuary, nazwana Dzień Nadziei, skupiła się na komponencie SELF modelu, który oznacza bezpieczeństwo, emocje, stratę i przyszłość.Placówka powitała gościa na dwudniowym wydarzeniu, które obejmowało otwartą dyskusję i strategie zaangażowania, takie jak zajęcia pisemne oraz indywidualne i grupowe dzielenie się tematem SELF.Uczestniczyły w nim poszczególne jednostki, aby mogła wziąć udział cała młodzież.Byli wspierani przez członków zespołu wsparcia placówki, w skład którego wchodzili przydzieleni do jednostek pomoce młodzieżowe, doradcy młodzieżowi, klinicyści, nauczyciele i administracja górska.

Uroczystość Przyjaźni

Mieszkańcy Highland również świętowali się nawzajem, ponieważ lekcja sztuki kulinarnej w programie edukacyjnym przygotowała, ugotowała i obsłużyła uroczystość Przyjaźni.Uczniowie zaplanowali menu na to wyjątkowe wydarzenie, które obejmowało uliczne tacos z wieloma dodatkami, kurczakiem curry, ryżem, kapustą warzywną, frytkami z serem i sernikiem na deser.

Przybyli mieszkańcy poszczególnych jednostek wraz z członkami zespołu obsługi placówek.Uroczystość obejmowała drzewo wdzięczności, na którym ludzie zapisywali na kartce papieru, za co byli wdzięczni w swoim życiu i wieszali je na drzewie.

Mieszkańcy Harriet Tubman uczą się rozpoznawać handel ludźmi

Aby uczcić Miesiąc Zapobiegania Handlowi Ludźmi, mieszkańcy Harriet Tubman Residential Center w Auburn stają się bardziej kreatywni.Pracują z programem zapobiegania handlowi ludźmi i wyzyskowi „Love146's Not a Number”.

„Not a Number” pomaga zapobiegać handlowi ludźmi i wyzyskiwaniu ludzi oraz zwiększać ich świadomość wśród młodzieży wszystkich płci i społeczności” — powiedział Troy Hopson, dyrektor placówki.„Zapewnia także młodzieży informacje i umiejętności, które pomagają inspirować bezpieczne wybory”.

Młode kobiety z Harriet Tubman piszą wiersze związane z koncepcjami i strategiami, o których uczą się w trakcie programu. Będą one wystawiane w placówce, a następnie zapisywane i udostępniane przyszłym grupom.

Lekcje „Miłość 146” obejmują otwarte rozmowy, angażujące działania i wykorzystanie mediów w celu podniesienia świadomości, rozpoznania taktyk rekrutacyjnych handlu ludźmi i zrozumienia słabych punktów.