Szkolenie w zakresie opieki nad dziećmi i rozwój zawodowy w ramach licencjonowanych i zarejestrowanych programów

Skorzystaj z poniższych łączy, aby przejść na przetłumaczone wersje tej strony.

Jesteś na tej stronie: Szkolenie w zakresie opieki nad dziećmi i rozwój zawodowy dla programów licencjonowanych i zarejestrowanych

Opieka nad dziećmi to satysfakcjonujący i wymagający zawód. Wysokiej jakości szkolenia są niezbędne do ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dzieci, a także do promowania ich wzrostu i rozwoju. Wielu odnoszących sukcesy świadczeniodawców wykracza poza wymagane trzydzieści (30) godzin co dwa (2) lata szkolenia, aby rozwijać swoją karierę i poprawiać jakość oferowanej opieki. Ty też możesz!

Prawdopodobnie będziesz mieć pytania dotyczące szkolenia:

• Jakie są wymagania stanu Nowy Jork?
• Jakie są moje cele zawodowe?
• Gdzie znajdę możliwości szkolenia?
• Jak mogę sobie pozwolić na szkolenie, które chcę? Czy są jakieś koszty za szkolenie, które chcę?

Te strony zawierają ważne informacje na początek. Ale nie zatrzymuj się tutaj. Poznaj możliwości swojej kariery i przyszłość swojego programu. Pomyśl poza 30-godzinnym wymogiem co dwa (2) lata. Nagrody są Twoje do odkrycia!

Zawartość

Role w zgodności z wymaganiami dotyczącymi szkoleń

Dostawcy opieki dziennej nad dziećmi

Twoja rola jako opiekuna dziennego opieki nad dziećmi polega na uczestniczeniu w szkoleniach i prowadzeniu dokładnych rejestrów dla siebie i personelu/opiekunów, których zatrudniasz. Twoja praca służy dzieciom stanu Nowy Jork i ich rodzinom. Jesteś ważnym członkiem społeczności, a jakość opieki, którą zapewniasz, ma wpływ na życie wielu osób.

Biuro Opieki nad Dziećmi i Rodziną Stanu Nowy Jork (OCFS) Wydział Usług Opieki nad Dziećmi (DCCS)

OCFS to biuro stanu Nowy Jork, które reguluje programy opieki dziennej nad dziećmi, takie jak twój. Z licencjodawcami OCFS można się kontaktować za pośrednictwem biur regionalnych w całym stanie. Rejestratorzy OCFS znajdują się w CCR&R lub w lokalnym DSS . Możesz się z nimi skontaktować, jeśli masz pytania dotyczące wymagań szkoleniowych.

Departament Zdrowia i Higieny Psychicznej Miasta Nowy Jork (DOHMH)

DOHMH ma umowę z OCFS na licencjonowanie i rejestrowanie rodzinnych lub grupowych rodzinnych domów opieki dziennej oraz programów opieki nad dziećmi w wieku szkolnym dla pięciu (5) dzielnic Nowego Jorku. Ośrodki opieki dziennej nad dziećmi w Nowym Jorku nie są nadzorowane przez OCFS i podlegają art. 47.

Agencje ds. Opieki nad Dziećmi i Referralami (CCR&R):

CCR&R są doskonałym źródłem opieki nad dziećmi dla dostawców, rodziców i pracodawców. Oferują one wiele możliwości szkoleniowych i mogą również działać jako rejestratorzy w rodzinnych domach opieki dziennej i programach opieki nad dziećmi w wieku szkolnym.

Co jest potrzebne, aby zweryfikować moje kredyty szkoleniowe?

Musisz prowadzić dokładne rejestry szkoleń, w których uczestniczysz, w tym świadectwa ukończenia, raporty ocen lub transkrypcje. Na żądanie OCFS program musi być w stanie wykazać zgodność z 30 godzinami szkolenia potrzebnymi w okresie dwóch lat obejmujących wymagane tematy. Dowód musi być dostępny do wglądu podczas inspekcji. OCFS opracował dwa (2) formularze, które pomogą Ci śledzić program i indywidualne godziny. Formularze te znajdują się na stronie internetowej OCFS. Zachowaj wszystkie dokumenty szkoleniowe; licencjodawca poprosi o wgląd do oryginałów. Dokumenty szkoleniowe nie mogą być zmieniane. Zawsze przechowuj oryginalne dokumenty w swoim pliku.

• Indywidualny formularz śledzenia szkolenia (OCFS-4880)
• Wykres śledzenia szkolenia w zakresie opieki dziennej (OCFS-4879)

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tego, jakie rodzaje działań szkoleniowych mogą wliczać się do Twojego zapotrzebowania na 30 godzin, skontaktuj się z licencjodawcą lub rejestratorem.

Co to są programy poświadczeń?

Poświadczenia to stopnie naukowe, licencje lub certyfikaty przyznawane osobom, które pomyślnie spełniły wymagania stanowe lub krajowe, aby podjąć wyspecjalizowane role w zawodzie wczesnego dzieciństwa.

Istnieje wiele programów oferujących referencje, które zostały stworzone w celu podnoszenia kompetencji osób pracujących z dziećmi i ich rodzinami. Niektóre obejmują:

• Poświadczenie współpracownika ds. rozwoju dziecka jest najbardziej rozpoznawalnym poświadczeniem we wczesnej edukacji i jest kluczowym krokiem na ścieżce awansu zawodowego we wczesnej edukacji. To poświadczenie opiera się na podstawowym zestawie standardów kompetencyjnych, które kierują profesjonalistami zajmującymi się wczesną opieką, gdy dążą do zostania wykwalifikowanymi nauczycielami małych dzieci.
• Poświadczenia administratora programów dla dzieci w stanie Nowy Jork mają na celu zapewnienie i uznanie jako standard pomiaru zarządzania programem, zarządzania finansami oraz zdolności przywódczych administratorów zajmujących się wczesnym dzieciństwem i w wieku szkolnym.
• Poświadczenie Family Child Care Credential ma na celu formalne uznanie tych praktyków, którzy wykazują swoje kompetencje, wiedzę i praktykę zawodową w obszarach profesjonalnych rodzinnych domów opieki dziennej, rozwoju dziecka, zdrowych środowisk uczenia się w domu i praktyk biznesowych.
• Poświadczenie Rozwoju Rodziny to program, który przygotowuje pracowników pierwszej linii z umiejętnościami niezbędnymi do zapewnienia rodzinom pomocy opartej na upodmiotowieniu, aby mogli wyznaczać i osiągać cele zdrowej samodzielności.
• Poświadczenie opieki i edukacji dla niemowląt i małych dzieci formalnie uznaje wartość i specjalistyczną wiedzę, umiejętności i postawy niezbędne dla praktyków pracujących z niemowlętami i małymi dziećmi.
• Poświadczenie opieki nad dzieckiem w wieku szkolnym ma na celu promowanie wysokiej jakości usług dla dzieci i rodzin poprzez zapewnienie określonych standardów, szkolenia i oceny pracowników i dostawców w wieku szkolnym.

Co to jest ASPIRE?

ASPIRE jest rejestrem stanu Nowy Jork i ogólnostanowym kalendarzem szkoleń dla specjalistów zajmujących się wczesnym dzieciństwem i młodzieżą szkolną, opracowanym przez New York Works for Children, stanowy zintegrowany system rozwoju zawodowego dla pracowników w wieku przedszkolnym i szkolnym. Nauczyciele, dostawcy, dyrektorzy, trenerzy i każdy, kto pracuje z dziećmi, może używać ASPIRE do śledzenia ważnych informacji o swojej karierze, w tym o wykształceniu, historii zatrudnienia i innych kwestiach rozwoju zawodowego. Dodatkowo zapewnia dostęp do ewidencji szkoleń i kwalifikacji dostawców - co czyni go cennym narzędziem dla personelu licencjonowania OCFS.

Znalezienie szkolenia w innych językach

Jeśli szukasz szkolenia BHP lub Szkolenia Administracji Leków (MAT) w języku innym niż angielski, możesz odwiedzić sekcję „ Znajdź trenera w swojej okolicy ” na stronie internetowej PDP.